Votre mission si tu l'acceptes :Ce que tu feras au quotidien :Avec l'équipe RH, tu seras au coeur de l'activité et tu apprendras à :Développer les compétences :Accompagner la mise en place et la validation du plan de développement des compétences des pôles d'activité et du Groupe, et en assurer le déploiementGérer la formation :Participer à la gestion administrative complète des formations proposées aux salariésOptimiser l'organisation des formationsAssurer l'optimisation des moyens de financement des différents dispositifs et contribuer au montage des dossiersCréer du contenu et suivre la formation :Participer à la création de modules de formation en ligne et assurer le suivi de leur réalisation par les collaborateursS'approprier les outils de formation et d'évaluation, et contribuer à leur améliorationFormer les figures RH du groupe à l'utilisation des outils (SIRH)Participer aux projets RH :Animer les campagnes d'entretienParticiper au développement de la gestion des emplois et des parcours professionnelsProposer des axes d'amélioration et d'innovationIntégrer des projets RH