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Chargé de projet développement local et animation globale h/f 68 - MULHOUSE
Offre n° 171DHCN
Chargé de projet développement local et animation globale h/f
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Sous la responsabilité de la direction du centre social, le/la chargé(e) de projet Développement social et Animation globale mettra en œuvre les missions et activités suivantes : - Encourager et accompagner les habitants pour leur permettre d'exprimer, de construire et de réaliser des projets collectifs au sein ou à l'extérieur du centre social qui contribuent à l'animation du territoire et au développement de liens solidaires entre les habitants - Mettre en œuvre et animer des actions collectives en fonction des attentes et besoins repérés tout en veillant à les faire reposer sur une démarche participative (exemples non exhaustifs : activités de loisirs éducatifs, sportifs, culturels, actions hors les murs, projets culturels, ) - Favoriser la coopération, le développement de projets collaboratifs et l'implication des habitants dans la vie du centre social. - Aller à la rencontre des publics qui ne fréquentent pas le centre social et faire connaître le centre social, ses activités et services, ses principes d'action, ses valeurs - Mettre en place des interventions et animations avec les partenaires et collègues du centre social : CCAS, écoles, autres directions de la ville, structures associatives, partenaires institutionnels, conseil citoyen - Animer les ateliers du quotidien (café papote, pause détente, ) - Rendre compte de son action par la participation à la rédaction du rapport d'activité annuel, et par la mise en place d'outils de suivi et d'évaluation. - Participer pleinement à la vie de la structure : manifestations, temps forts d'animation et de réflexion. - Participer à la réflexion et au déploiement du projet social - Etre attentif aux « signaux faibles » du territoire rencontrés lors des animations ou partenariat, pour être force de proposition. - Identifier les appels à projets, déposer, rendre compte et évaluer Vous avez connaissance du projet social du CSC, des valeurs et de la culture des Centres Sociaux, de l'environnement et du territoire, des politiques publiques, de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation, du réseau partenarial. Vous êtes capable de porter les valeurs du CSC, de respecter la confidentialité des informations, de vous former et actualiser vos connaissances pour vous adapter à l'évolution des pratiques, de savoir identifier les priorités et mettre en place une organisation efficace. Le permis B est exigé, vous serez amené à conduire un véhicule 9 places. Choix du cycle de travail selon l'organisation du service. Télétravail possible en fonction des missions exercées. Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social (assistant social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale) ou diplôme de niveau DEJEPS ou équivalent.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
annualisées - Salaire
- Salaire brut : selon convention ALISFA
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents intervention sociale familiale Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité à capitaliser les expériencesCette compétence est indispensable
- Compétences rédactionnelles et oralesCette compétence est indispensable
- Maîtrise de l¿évaluationCette compétence est indispensable
- Méthodologie de projetCette compétence est indispensable
- Outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Techniques d¿animation et conduite de réunionsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Définir une stratégie de communication
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASS CENTRE SOCIO-CULTUREL JEAN WAGNER
20 à 49 salariés
Le Centre Socio-Culturel Jean Wagner est un équipement de proximité à l'écoute et au service des besoins des habitants des quartiers Wagner, Wolf, Neppert, Sellier, Vauban et Neppert à Mulhouse. Il poursuit trois finalités afin de répondre aux besoins sociaux fondamentaux en référence aux dimensions individuelles, collectives et sociales de tout être humain
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