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Chargé de mission coopération sociale et territoriale (H/F) 79 - AIRVAULT
Offre n° 171FDWM
Chargé de mission coopération sociale et territoriale (H/F)
79 - AIRVAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
La Communauté de communes, organisée à taille humaine (34 agents), recherche un chargé de mission coopération sociale et territoriale. En collaboration et sous la responsabilité de la Directrice générale des services, vous serez un collaborateur privilégié dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets issus des réflexions transversales de la politique sociale du territoire. Missions principales - Mise en œuvre du projet de territoire de la collectivité sur les thématiques petite-enfance, enfance/jeunesse, mobilité. A ce titre, vous impulserez une dynamique et une aide à la décision auprès des élus, traduisez les volontés politiques en plan d'actions, et coordonnez les actions portées par la collectivité (dispositif bourse micro-projet jeunes, réflexion autour de l'accompagnement de la petite-enfance, etc.). - Coordination, animation et suivi des dispositifs contractuels petite-enfance, enfance, jeunesse, mobilité, etc. portés par la CAF, la MSA (Convention Territorial Globale, Grandir en Milieu Rural) et la DASEN. Vous serez amené à : o Élaborer, actualiser et évaluer les diagnostics territoriaux sur les thématiques o Être la personne référente des partenariats institutionnels sur le territoire et personne ressource pour les partenariats sociaux des acteurs du territoire - Collaboration avec les communes membres, le Centre-Socio culturel, et l'ensemble des partenaires associatifs. Pour les structures subventionnées par la collectivité, vous gérez et suivez les demandes et conventionnements correspondants. Compétences - Vous assurez le suivi de projets, leur concertation et validation afin de garantir leur bon déroulement. - Vous organisez les actions de concertation portées par la collectivité et participez à l'animation des réunions de travail, en lien étroit avec la direction, les élus communaux/communautaires, partenaires institutionnels et associatifs .- Vous participez à l'élaboration, suivez, actualisez et évaluez les indicateurs de suivi et produisez des synthèses rendant compte de l'état d'avancement des projets, à destination des élus et plus globalement des acteurs impliqués dans la démarche (CAF/MSA, tous partenaires, etc.) - Vous représentez la collectivité dans les rencontres partenariales sur les thématiques - Vous assurez le suivi de bureaux d'études le cas échéant Aptitudes et qualités personnelles - Travail en équipe et en transversalité, - Sens des relations humaines et communication - Autonomie et rigueur, sens de l'initiative et de l'organisation, - Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse, - Capacité à créer et animer un réseau partenarial, - Disponibilité, déplacements et réunions occasionnelles en soirée. Compétences attendues (ou à acquérir dans le cadre d'un programme de formations) - Maitrise de la méthodologie de projet, outils de planification et animation de réunions, - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques publiques territoriales (politiques sociales et familiales seraient un plus) Date limite des candidatures : 14 juin 2024 CV + lettre de motivation a l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes Airvaudais-Val du Thouet Par courrier : 33 Place des Promenades - 79600 AIRVAULT Par mail : direction@cc-avt.fr
- Type de contrat
-
CDD - 31 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
Reunions occassionnelles en soirée - Salaire
- Salaire brut : Grille de la fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur un poste de meme natureCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents développement local - social ou secteur socio-éducatif Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Socio-économie
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Animer une équipe
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Maîtrise des outils de planification
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
AIRVAUDAIS VAL DE THOUET
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Forte d'un dynamisme économique, la Communauté de Communes de l'Airvaudais Val du Thouet (9 communes, 7 000 habitants) trouve aussi sa richesse dans la ruralité, son patrimoine naturel (le lac du Cébron) et architectural (deux petites cités de caractères). Ce territoire rural connait un dynamisme social fort grâce à son tissu associatif. Mme Anne ALLIER
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