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- Détail de l'offre 171SPZK
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Offre n° 171SPZK
Psychologue (H/F)
46 - ARCAMBAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2024
Les valeurs de l'EHPAD LA BARTE sont de : - Permettre à nos résidents de mener une vie de qualité dans la dignité ; - Assurer le bien-être physique, psychique et social des personnes accueillies ; - Garantir le respect du choix de vie, de la dignité et de la vie privée ; - Maintenir les liens sociaux et familiaux ; - Respecter le droit à l'autonomie et au maintien de celle-ci. VOTRE MISSION Le Psychologue écoute et accompagne des personnes en souffrance psychique. En cohérence avec la prescription médicale. Il agit en concertation avec les équipes et restitue aux professionnels les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la personne. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice et du médecin coordonnateur et en lien avec l'IDEC, vos principales activités et responsabilités s'articulent autour des points principaux suivants : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins avec l'équipe, - Mener des observations, entretiens cliniques à visée évaluative pour élaborer le diagnostic psychologique du patient, - Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des patients - Proposer des activités collectives - Accompagner la mise en œuvre du projet de soins/d'accompagnement personnalisé - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, - Assurer les transmissions orales / écrites sous forme de données, - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le cadre de ses actes professionnels, - Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en notant et signant les actes réalisés, les observations et les problèmes rencontrés, - Participer et contribuer aux réunions pluriprofessionnelles hebdomadaires - Intervenir, le cas échéant, auprès des équipes pluridisciplinaires (formation, analyse des pratiques...), - S'inscrire dans un processus de formation permanente d'actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions, Le ou la psychologue réalise ses missions avec bienveillance tout en adaptant sa pratique au résident. Le ou la psychologue doit informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance, et participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (application de protocoles, procédures fiches techniques), Savoir être : - Sens de la communication et de l'écoute - Esprit d'équipe et partage des connaissances professionnelles - Capacité d'autonomie, de polyvalence et responsabilités - Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question - Qualités rédactionnelles, pédagogiques - Respect de la confidentialité et du secret professionnel Connaissances : - Maîtrise du pack office et des logiciels spécifiques - Connaissance des règles d'hygiène / qualité / gestion des risques, sécurité des biens / des personnes et de l'environnement - Connaissance de la politique de santé, du projet d'établissement Savoir-faire : - Sens de l'organisation, de la priorisation et de la rigueur - Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse - Capacité à anticiper les besoins et à mettre en confiance - Capacité à être force de proposition VOTRE PROFIL DESS ou Master 2 en psychologie. Formation complémentaire en neuropsychologie souhaitée.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : 7
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie - DEES ou Master 2 en psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD RESIDENCE LA BARTE
50 à 99 salariés
L'EHPAD LA BARTE fait partie du Groupement de Coopération Sociale et Médico-Social « Vallée du LOT » regroupant les établissements de Pradines, Luzech et Catus. Il met en place une démarche d'amélioration de la qualité et oriente ses projets de soin sur la diversification de l'accompagnement non médicamenteux. Le GCSMS « Vallée du LOT » accompagnera ses équipes grâce à l'intervention d'un qualiticien déployé sur l'ensemble des établissements dans un souci de bonne intégration du nouveau référent
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