Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises , LTd recrute pour l'un de ses partenaires, un Ingénieur Pédagogique IT ( H/F Le poste : Vous serez en lien direct avec la Direction des Ressources Humaines et deviendrez un acteur clé du développement des compétences techniques de nos collaborateurs. Vos missions -Conception et développement des formations (notamment dans le métier d'intégrateur IT) : Analyser les besoins en collaboration avec les experts métiers afin de définir les objectifs pédagogiques. Piloter et assurer le suivi de chaque projet ou besoin de formation : rédaction du cahier des charges, définition des livrables et réalisation des comptes rendus auprès des clients internes. Participer à la création et à la structuration de parcours de formation (présentiel, e-learning, blended learning). Contribuer à la conception de modules interactifs, vidéos et podcasts en collaboration avec notre Cheffe de projet Digital Learning. Garantir la cohérence des contenus avec notre culture d'entreprise et les enjeux métiers. -Animation et accompagnement : Animer des ateliers de co-conception avec les parties prenantes internes. Accompagner les formateurs internes dans la prise en main et l'appropriation des supports pédagogiques. Assurer la promotion des formations et accompagner leur déploiement. -Suivi de la performance et amélioration continue : Analyser les indicateurs de performance et les évaluations des acquis afin de mesurer l'efficacité des formations. Proposer des axes d'amélioration continue en lien avec les retours terrain et les besoins métiers. -Conseil et expertise auprès des entreprises du réseau: Apporter votre expertise en ingénierie de formation aux entreprises du réseau qui dispensent des formations, afin d'accompagner nos clients externes et leurs collaborateurs. Description du profil : Diplômé d'un Bac+5 en ingénierie pédagogique. 5 à 7 ans d'expérience en ingénierie de formation IT (en entreprise ou au sein d'un organisme spécialisé Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et esprit de synthèse. Rigueur, créativité, réactivité et fort esprit d'équipe. Compétences clés Conception de dispositifs pédagogiques multimodaux. Maîtrise des méthodes de facilitation, d'animation et de gamification. Bonne maîtrise des outils de création de contenus Expérience en gestion de projet. Solide culture IT fortement souhaitée Portfolio de réalisations pédagogiques apprécié.