Filiale du Groupe LIEBOT, K-LINE est le 1er fabricant français de menuiseries aluminium. Entreprise familiale vendéenne créée en 1997, elle réalise aujourd'hui un chiffre d'affaires de 420 M€ et emploie plus de 1 700 salariés aux Herbiers et à Saint Vulbas, près de Lyon. Afin d'accompagner son fort développement et renforcer sa capacité à servir et satisfaire ses clients professionnels, sur tous les marchés en neuf comme en rénovation (habitat individuel, habitat collectif, habitat social, tertiaire, santé) K-LINE recrute aux Herbiers des Managers de production H/F. La force de K-Line ? Son innovation, la personnalisation de ses produits et des équipes rassemblées autour de valeurs humaines. Intégrer K-Line CITY, c'est : Un parcours de formation adapté au poste. Développer ses compétences techniques et sa polyvalence avec une diversité des missions. Intégrer une entreprise en lancement, et grandir avec elle. Sous la hiérarchie du Responsable de Site, le Manager d'équipe est responsable de l'activité de son périmètre (sécurité, qualité, délais et quantité) et s'assure du respect des règles (règlement intérieur, règles au poste, législation du travail.) tout en veillant au bon climat social de son équipe. Dans ce cadre vos principales missions sont : Coordonner les équipes de production pour atteindre les objectifs fixés et gérer selon les aléas pour répondre à nos engagements et ainsi satisfaire nos clients Manager une équipe composée de 20 à 30 collaborateurs. Piloter l'activité au quotidien au travers d'indicateurs à communiquer à l'équipe, analyser les dysfonctionnements et proposer des plans d'actions correctifs. Être l'animateur de l'amélioration continue sur son secteur avec l'utilisation des outils Lean (5S, Kaizen.). Garantir la sécurité : Les missions évoquées précédemment devront être effectuées tout en respectant les règles de sécurité et de procédures internes. Du fait de votre rôle managérial, nous attendons une vigilance accrue de votre part sur le sujet, une exemplarité ainsi qu'une capacité d'analyse vous permettant de piloter des plans d'action d'amélioration continue. Diplôme(s) et/ou expérience(s) : Niveau Bac à Bac+2, avec au moins 2 ans d'expérience en tant que Chef d'équipe Le poste est en horaire de 2x8 Dans notre politique de recrutement, nous respectons la singularité de chaque candidature. Nos postes sont ouverts à tous. Vous avez de bonnes qualités organisationnelles et relationnelles, vous êtes force de proposition, avec un réel esprit d'équipe et vous aimez le challenge, rejoignez l'équipe CITY !