La Résidence Ary Geoffray (EHPAD de 90 résidents dont 18 en unité protégée Alzheimer) recherche un(e) infirmier(ère) coordinateur (trice) en CDI. Au sein de la résidence Ary Geoffray, en accord avec le projet d'établissement, avec la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante, l'IDEC analyse, planifie et assure le bon fonctionnement du service de soins, encadre et manage le personnel soignant, supervise les soins et les bonnes pratiques professionnelles. Ses missions sont notamment : · Participer aux commissions d'admission · Coordonner et encadrer les activités de l'équipe soignante : l'IDEC anime l'équipe, coordonne les tâches de tous les soignants, vérifie la bonne compréhension des consignes, s'assure de la qualité du travail et des soins et de leur traçabilité. · Gérer la prise en charge globale des résidents : l'IDEC apprécie l'évolution des pathologies des résidents et adapte les prises en charge, supervise et tient à jour le dossier de soins et le plan de soins · Gérer les conflits entre professionnel/ entre résidents/ entre professionnels et résidents ou proches · Organiser les réunions d'équipes pluridisciplinaires afin d'assurer la communication et le passage des informations au sein de l'équipe. · Assurer la mise en œuvre et l'application des protocoles et procédures, la conformité du circuit du médicament, la sécurisation des stocks de médicaments et des dispositifs médicaux. · Faire participer les membres de son équipe aux projets : l'IDEC sollicite les soignants pour la réalisation, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés, investit les soignants dans la démarche qualité : évaluation externe, audits, suivi du plan qualité · Assurer la communication et le maintien des liens de l'équipe soignante avec les autres acteurs de l'établissement. · Participer au recrutement des membres de l'équipe soignante · Participer aux astreintes · Être force de proposition lors des réunions de travail avec la direction Formation / Diplômes : Diplôme d'État Infirmier (IDE) obligatoire Expérience significative en EHPAD ou en gériatrie fortement recommandée Formation complémentaire en management ou coordination d'équipe souhaitée Compétences requises : Maîtrise des techniques et pratiques infirmières Connaissance du secteur gériatrique et des pathologies liées au vieillissement Capacité à encadrer et organiser une équipe pluridisciplinaire Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des soins Sens de l'analyse, rigueur et autonomie Qualités personnelles : Empathie et écoute Leadership et capacité à fédérer une équipe Sens de l'organisation et gestion des priorités Patience et diplomatie dans les relations avec les résidents et les familles Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 800,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025