Descriptif du poste: Vous vous reconnaissez au travers de notre société ? Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez le(la) garant(e) de l'organisation du service maintenance du site de Thouars et du bon fonctionnement des moyens de production de nos deux lignes de production tout en garantissant la sécurité. Au sein de l'usine, vous interviendrez sur des technologies diversifiées : électricité, pneumatique, mécanique et hydraulique. Votre quotidien et vos missions clés seront : - Pilotage et mise en place des plans de maintenance préventifs et curatifs ; - Animation de la culture sécurité auprès des équipes et des intervenants extérieurs (plan de prévention, délivrer les autorisations de travail et permis de feu, etc.) ; - Proposition d'actions d'amélioration pour assurer la fiabilité et la disponibilité de nos équipements ; - Mise en place des outils de mesure nécessaires à l'évaluation des performances techniques et productives des équipement industriels ; - Management du technicien de maintenance ; - Gestion des contrats extérieurs (devis, tarification, .) ; - Pilotage du budget maintenance en collaboration avec le Responsable de site - Finaliser le projet de mise en place de la GMAO. Le poste est en horaire de journée. Il comporte des astreintes Vos avantages : Votre rémunération sera composée de votre salaire mensuel fixe + Prime sur objectif + 13ème mois + prime de vacances, en lien avec l'astreinte : prime d'astreinte/prime de rappel et repos compensateurs ; tickets restaurant, œuvres sociales, mutuelle/prévoyance Groupe, prime intéressement, plan d'épargne groupe.           Profil recherché: Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Une expérience confirmée et réussie en maintenance industrielle dans un milieu de production industrielle (idéalement en secteur métiers des céréales, matériaux de construction vrac...) et idéalement dans le management direct d'équipe maintenance - Votre fort intérêt pour les technologies diversifiées et votre curiosité technique - Vous êtes convaincu(e) que la sécurité est la priorité pour garantir des conditions de travail optimales pour vous et vos collègues - Vous êtes force de proposition, vous avez un esprit d'entraide - Votre rigueur, votre gestion des priorités, votre réactivité et votre capacité d'anticipation. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !