Descriptif du poste: Reisel Paris, recherche pour son client dans le secteur industriel un ingénieur HVAC commissioning, en CDI, à Paris, à pourvoir dès que possible. Vous serez responsable d'assurer la supervision et la validation du bon fonctionnement des systèmes HVAC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) avant leur mise en service.  Vos principales missions incluront :  * Analyser et comprendre les spécifications techniques fournies afin de garantir une mise en service conforme aux standards établis.  * Planifier et coordonner les interventions sur site avec les équipes techniques internes et externes.  * Assurer le paramétrage, le réglage et l'optimisation des systèmes CVC en respectant les normes de sécurité et de performance énergétique.  * Coordonner la mise en place des essais fonctionnels et opérationnels des équipements HVAC jusqu'à leur réception finale par le client. * Créer des rapports détaillés sur les activités de commissioning en documentant toutes les observations, ajustements effectués, ainsi que les performances du système.  * Fournir un support technique après-vente pour résoudre tout problème lié au commissioning ou au fonctionnement des systèmes HVAC. * Travailler en étroite collaboration avec différents départements pour garantir l'intégration effective de tous les composants électriques/automatisés dans le processus global Profil recherché: Nous recherchons un profil doté d'une expertise unique associée aux compétences suivantes : * Diplôme d'ingénieur en HVAC ou domaine connexe. * Capacité à gérer simultanément les aspects électriques/régulation climatisation combinés à ceux du commissioning. * Maîtrise approfondie de l'électricité appliquée aux systèmes de climatisation notamment régulation et automatisme ; il n'est pas requis d'expérience spécifique sur courant fort/faible. * Expérience avérée dans le pilotage d'équipes pour conduire des études relatives aux armoires de régulation ainsi qu'au processus complet mise en œuvre/mise service pièces équipements. * Préférence marquée pour candidats possédant déjà bagage solide automatisme appliqué domaines froid/climatisation complété formation spécialisée traitement opérations restitution finaux projets   Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié et rejoignez Reisel ! Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/Rh suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.