Descriptif du poste: Votre mission principale sera de piloter la performance économique et commerciale d'une douzaine de magasins, principalement dans le Nord / Pas de Calais (et deux en région parisienne). A ce titre, sous la responsabilité du directeur réseau : * Vous garantissez la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe sur votre secteur, et le développement de l'excellence opérationnelle * Vous êtes l'interface entre le réseau et les services supports du siège * Vous mettez en place des rituels managériaux (réunions régionales, visios) et visitez les magasins de manière régulière afin d'animer et motiver les équipes et les faire adhérer aux stratégies et valeurs du groupe * Vous validez que les informations émanant du siège sont assimilées et mises en place (merchandising, achats, communication, notes internes) * Vous supervisez les opérations commerciales et garantissez la qualité de service * Vous recrutez les équipes, veillez à leur constance et leur évolution en vous assurant des échanges de bonnes pratiques * Vous pilotez les performances de votre périmètre, suivez les indicateurs et outils de reporting en garantissant les budgets, consolidant et analysant les résultats et en concevant les plans d'actions nécessaires à son développement Profil recherché: De formation supérieure, type école de commerce ou équivalent, avec une expérience impérative sur un poste similaire, vous êtes un(e) manager reconnu(e) et avez l'expérience d'une équipe large, en proximité et à distance. Pour ce poste, une expérience dans le retail est indispensable, idéalement dans le monde du livre. Votre excellent relationnel vous permet de fédérer naturellement et vous avez de fortes capacités de négociation, un esprit de synthèse et d'analyse. Vous êtes capable de vous adapter facilement à différents environnements, d'agir dans l'urgence et êtes force de proposition. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur votre périmètre.