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1 Chargé.e de projets d'éducation artistique et culturelle (H/F) 69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS
Offre n° 172HDQH
1 Chargé.e de projets d'éducation artistique et culturelle (H/F)
69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2024
La CCSB mène également une politique culturelle affirmée avec pour enjeux : - la promotion de la culture, vecteur d'émancipation de l'individu en favorisant l'ouverture au monde à sa diversité et à sa durabilité, pour une éducation populaire et citoyenne, vecteur d'une identité de territoire et accompagnement de la transition écologique. Cette politique est structurée autour de la lecture publique et de l'éducation artistique, à travers un Contrat Territorial d'Education Artistique et Culturelle porté depuis 2021 dont les objectifs sont notamment de : - découvrir notre patrimoine : valoriser et porter à la connaissance les richesses de notre territoire, - faire surgir les communs qui permettront au public de s'approprier les projets et leur territoire, - rencontrer et pratiquer le point de vue artistique pour réenchanter le quotidien et développer de nouveaux imaginaires. Dans la perspective du développement des projets d'éducation artistique et culturelle, la Communautés de communes Saône Beaujolais, au sein du Pôle Politiques publiques, le service mutualisé Affaires culturelles regroupe la lecture publique, l'action culturelle avec le théâtre de la Grenette, l'éducation artistique et culturelle et les sites patrimoniaux avec les musées : RECRUTE : 1 Chargé.e de projets d'éducation artistique et culturelle Cadre d'emploi de cat. B, filière administrative ou culturelle, - Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible - Contrat de projet de 3 ans - Rattachement hiérarchique direct : Coordinatrice de l'éducation artistique et culturelle CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en bureau, et nombreux déplacements à prévoir sur les sites extérieurs - Horaires fixes, réunions ponctuelles en soirée MISSIONS - Conception des projets d'éducation artistique et culturelle - Aide à la conception des projets d'EAC en co-construction avec les acteurs du territoire (établissements scolaires, acteurs de la petite enfance et du champs éducatif) et les équipes artistiques - Impulsion et inscription des projets dans une logique de parcours -Mise en œuvre de projets en lien avec les autres services de l'intercommunalité, les partenaires culturels et en résonnance aux projets portés par la collectivité -Développement du volet "culture scientifique" de l'EAC en vue de l'émergence d'une réelle EACS (éducation artistique, culturelle et scientifique) - Mise en œuvre et suivi des projets - Suivi administratif et budgétaire des projets en lien avec l'assistante administrative - Logistique des événements et des ateliers, planification des interventions artistiques - Communication autour des projets en lien avec le service communication - Accompagner le développement et le suivi de la CTEAC en faveur des différents publics (jeune public, publics empêchés, tout public) - En lien avec la coordinatrice de la CTEAC, conception des éléments de présentation, de bilans et d'évaluation - En lien avec la coordinatrice, proposition et mise en œuvre de résidence de territoire - Mise en place d'un réseau d'acteurs des pratiques artistique et des projets de culture scientifique - Sensibilisation et développement des projets autour de la culture scientifique et de la transition écologique - Développement de la communication de Regards en lien avec le service communication SAVOIRS -Education artistique et culturelle et de ses enjeux, des pratiques culturelles des publics -Domaine du spectacle vivant et de la culture scientifique -Expérience du travail en démarche de projets et en partenariat dans le secteur culturel -Capacité d'analyse et synthèse, maîtrise de l'expression écrite et orale -Connaissances de la Fonction publique territoriale et du fonctionnement des collectivités PROFIL - Bac+3 minimum (Ingénierie culturelle, Management de projets, Médiation culturelle, Médiation scientifique) - Expérience équivalente fortement souhaitée - Permis B indispensable
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Pc portable
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents politique culturelle - Ingénierie culturelle
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents médiation socioculturelle - Médiation culturelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité d'analyse et synthèse,Cette compétence est indispensable
- Connaissances de la Fonction publique territorialeCette compétence est indispensable
- Education Artistique et culturelleCette compétence est indispensable
- enjeux et pratiques cultrelles des publicsCette compétence est indispensable
- Fonctionnement des collectivitésCette compétence est indispensable
- Maîtrise de l'expression écrite et oraleCette compétence est indispensable
- Méthodologie de projets dans le secteur culturelCette compétence est indispensable
- Spectacle vivant et de la culture scientifiqueCette compétence est indispensable
- Travail en démarche de projets et en partenariatCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir et gérer un projet
- Définir des indicateurs de performance
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Définir une stratégie de communication
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- Recueillir et analyser les besoins client
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les réseaux sociaux
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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