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- Détail de l'offre 172LDRR
CHEF/FE DE SERVICE EDUCATIF PÔLE TRAVAIL (H/F) 74 - VETRAZ MONTHOUX
Offre n° 172LDRR
CHEF/FE DE SERVICE EDUCATIF PÔLE TRAVAIL (H/F)
74 - VETRAZ MONTHOUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2024
Vous exercez vos missions de chef/fe de service des soutiens médico-sociaux au sein du pôle travail qui comprend 3 sites et accompagne 166 travailleurs. Missions Principales : Garantir le respect des droits des usagers et l'amélioration de la qualité des prestations. Participer à la conduite du projet associatif et du projet d'établissement Manager une équipe pluridisciplinaire, participer au recrutement. Etre l'interlocuteur des familles et tuteurs des usagers. Organiser le service, planifier le travail de l'équipe médico-sociale, les activités de soutien et de valorisation professionnelle. Développer les partenariats. Organiser les stages et les admissions Compétences: Travailler en autonomie aussi bien qu'en équipe et rendre compte de son activité. Savoir adapter ses comportements à ses interlocuteurs. Savoir animer, gérer, fédérer et encadrer des équipes pluridisciplinaires. Savoir conduire et coordonner des activités diverses. Posséder des compétences en matière de gestion administrative et budgétaire. Qualités relationnelles et rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique et de gestion de planning. Organisation, efficacité, respect des délais Diplôme requis : CAFERUIS ou diplôme de cadre de l'intervention sociale niveau II au minimum dans le secteur médico-social. Conditions : Salaire selon CCN 1966, CSE, congés supplémentaires Affectation principale : Vétraz Monthoux et Saint Julien en Genevois
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3500 Euros à 4800 Euros sur 12 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents direction établissement médico-social - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- PlannificationCette compétence est indispensable
- Prise de reculCette compétence est indispensable
- Sens de l'organisationCette compétence est indispensable
- Sens de la communicationCette compétence est indispensable
- Travail d'équipeCette compétence est indispensable
- Etre réactif(ve)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
NOUS AUSSI
200 à 249 salariés
Association créée en 1959, Nous Aussi accompagne les personnes en situation de handicap psychique tout au long de leur vie. Acteur majeur du territoire et reconnu du secteur médico-social, elle prend en charge plus de 300 personnes sur 9 ESMS et emploie 230 salariés. L'Association, constituée autour de 3 pôles (Enfance, Habitat et Travail), encadrés par une direction générale, travaille à la finalisation de projets d'envergure pour adapter ses réponses à destination des personnes handicapées.
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