Infirmier auprès d'enfants en crèche (H/F) 05 - EMBRUN
Offre n° 172NTDP
Infirmier auprès d'enfants en crèche (H/F)
05 - EMBRUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
** Poste à pourvoir dés que possible ** Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, l'infirmière est chargée de : *Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui *Appliquer les directives données dans le projet d'établissement sous la responsabilité de la directrice de la structure Activités principales : *Accueillir l'enfant et sa famille : recueillir les informations nécessaires au bien être de l'enfant et les transmettre à l'équipe dans le cahier de liaison *Accompagner l'enfant lors de son adaptation *Organiser les activités et aménager les espaces en fonction des tranches d'âge, et des moments de la journée en respectant le rythme de chaque enfant *Favoriser le développement de l'autonomie sans tomber dans la " sur activité " *Participer à des activités en lien avec l'extérieur *Entretenir les jeux et le matériel *Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en présence d'une auxiliaire de puériculture *Accueillir des enfants handicapés *Accueillir des enfants en difficulté (accueil d'urgence) envoyés par les services sociaux *Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires C.A.P.P.E. Activités spécifiques : *Assurer le suivi des pharmacies *Participer à l'élaboration des protocoles médicaux et d'urgence *Participer à l'écriture du projet pédagogique *Aide à l'organisation des réunions pédagogique et de la journée pédagogique Rémunération statutaire + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la santé 15€ et à la prévoyance 7€ Les candidatures, lettre de motivation et C.V., sont à adresser au plus tôt par mail à l'attention de Madame la présidente du CCAS - B.P. 97 - 05208 EMBRUN CEDEX
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rému. statutaire + prime annuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier
Compétences
- Organiser des formations en prévention des risques
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CCAS
50 à 99 salariés
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