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Un(e) TECHNICIEN(NE) BOCAGE H/F (H/F) 14 - VALDALLIERE
Offre n° 172TKCR
Un(e) TECHNICIEN(NE) BOCAGE H/F (H/F)
14 - VALDALLIERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
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Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le ou la technicien(ne) sera en charge de la filière bois bocager de la commune (de la plantation à la valorisation) ainsi que de la mise en place d'outils de gestion de la ressource (PGDH). MISSIONS : Programme de plantation : - Elaboration des projets de plantation en concertation avec les exploitants agricoles et en réponse aux enjeux du territoire (qualité de l'eau, des sols et des paysages, préservation de la biodiversité, production de bois Energie). - Préparation administrative des projets bocagers : préparation des pièces relatives aux consultations des entreprises, participation à l'élaboration des dossiers de subvention. - Planification, organisation, mise en œuvre et suivi des différents types de travaux : terrassement, fourniture des plants, plantations, paillage. - Elaboration des éléments cartographiques des projets (logiciel QGis). Bois énergie : - Mise en place des chantiers de production de bois plaquette afin d'assurer l'approvisionnement des chaufferies bois de la commune. Gestion de la ressource et préservation du bocage : - Réalisation de Plans de Gestion Durable de la Haie. - Mise en œuvre du Label Haie (en lien avec l'Afac agroforestière) - Rôle de conseil aux agriculteurs sur les mesures agro-environnementales et plus généralement sur les aspects techniques et juridiques de la haie. Missions annexes : - Gestion des itinéraires des chemins de randonnées, projets de développement avec l'Office du Tourisme CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps complet : 35 h - Flexibilité des horaires - Déplacements fréquents sur le territoire - Véhicule de service - Permis B obligatoire - Téléphone professionnel PROFIL : - Être titulaire d'un Bac +2 (Formation forestière et/ou bassin versant et/ou agricole) - Expériences de mises en place et de suivi de chantiers sur le bocage appréciées - Expériences d'activités de terrain et de relationnel avec la profession agricole appréciées - Maîtrise des outils informatiques, notamment le logiciel QGis - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des mécanismes de financements publics, - Capacité à coordonner les acteurs d'un projet et à animer un réseau partenarial et à travailler sur des projets multidisciplinaires, - Capacité rédactionnelle exigée, aisance orale, rigueur administrative et forte autonomie, - Dynamisme et disponibilité, - Capacité d'organisation et de planification
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.00 Euros à 27000.00 Euros sur 12 mois
- Mobile
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Planifier les étapes d'un projetCette compétence est indispensable
- Établir un rapport d'étude ou de rechercheCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
M. Frédéric BROGNIART
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