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- Détail de l'offre 172VHGQ
Auxiliaire de puériculture (H/F) 83 - ROQUEBRUNE SUR ARGENS
Offre n° 172VHGQ
Auxiliaire de puériculture (H/F)
83 - ROQUEBRUNE SUR ARGENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2024
Au sein d'une crèche située aux ISSAMBRES, sous la responsabilité de l'Educatrice de Jeunes Enfants, Directrice de crèche d'environ 25 enfants vous êtes chargé(e) de: - Organiser et participer au quotidien de la crèche : animations, jeux, activités, temps de jeux libres, temps de repos, surveillance dortoir... - Être la personne référente au niveau du groupe d'enfants dont vous aurez la charge. -Mettre en œuvre toutes les mesures pour veiller à la sécurité et à l'intégrité physique et morale des enfants. - Participer à l'accueil des parents et des enfants. (Transmission, accueil du matin, préparation au départ le soir ) - Développer et participer à l'élaboration des projets pédagogiques de la crèche sur l'année. - Effectuer les tâches nécessaires à un accueil de qualité, à l'encadrement des enfants, ainsi qu'à leur éveil. - Réaliser tous les soins courants de la vie quotidienne : préparer et aider à la prise des repas, collations, biberons, habiller, changer, prendre soin des enfants en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention, observer avec vigilance. - Anticiper les comportements et les réactions des enfants. ****DIPLÔME AUXILIAIRE PUÉRICULTURE OBLIGATOIRE**** CDD 35h semaine de 4 jours remplacement congé maternité du 17/06/2024 au 17/11/2024 Fermeture crèche congé annuel du 05/08/2024 au 23/08/2024
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1854.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents auxiliaire puériculture - DEAP obligatoire Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CCAS
20 à 49 salariés
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