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Infirmier en Ehpad (H/F) 73 - ST BALDOPH
Offre n° 172ZWMX
Infirmier en Ehpad (H/F)
73 - ST BALDOPH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mai 2024
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Nous recherchons un.e infirmier.e pour quelques dates par mois, en fonction des besoins de services. Horaires : 06h30-17h15 ou 09h15-20h Dans le respect de la règlementation, l'infirmier(e) contribue au quotidien à la santé, au confort, au maintien de l'autonomie, à la sécurité et au bien-être des résidents. Il/elle met en œuvre le projet de soins des personnes âgées et désorientées accueillies dans l' EHPAD en réalisant les actes infirmiers et en assurant le bon suivi des soins incombant aux aides-soignants(e). 1/ Réalisation des soins : - Réalise des soins infirmiers dans le respect des prescriptions médicales et des protocoles. - Participe avec l'équipe soignante à l'application et au suivi du plan de soin informatisé - Prend en charge certains soins particuliers. - Assure l'accompagnement et le suivi des résidents en fin de vie - S'assure des bons soins d'hygiène et les actes de base délivrés. - Effectue le suivi avec la pharmacie de la préparation des médicaments, la vérifie et supervise leur distribution. 2/ Missions / conditions d'exercice : - Organise et coordonne les différentes interventions prévues auprès des résidents. - Suit et renseigne des dossiers individuels de soins, - Assure la transmission des informations en interne et en externe - Participe à l'accueil des médecins libéraux et veille à la bonne transmission des informations médicales - Joue un rôle d'interface entre le médecin et le résidant et sa famille - Informe les usagers, les familles et les partenaires dans la limite de son champ d'intervention. - Accueille, accompagne et assure le suivi et l'évaluation des étudiants en formation infirmiers - Assure l'accueil téléphonique et physique des proches, familles, intervenants libéraux et prestataires - Participe aux réunions et au travail d'équipe. 3/ Projet d'établissement/politique de prévention : - Participe et contribue à son niveau à la prévention de la maltraitance, et à la promotion de la bientraitance. - Veille à la sécurité des personnes (procédures, système appel malade, matériel). - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions de prévention en matière de soins d'hygiène - Participe et contribue à son niveau à la prévention de la maltraitance, et à la promotion de la bientraitance
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Conforme grille salariale de la FPT
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers
- Connaissance de la personne âgée et du vieillissem
- Maitrise les techniques de manutention
- Maîtrise des 10 compétences infirmiers
- Maîtrise des transmissions ciblées
- Techniques de soin et de nursing
- Utilisation des protocoles de soin et des plans de
- Utilisation du logiciel de soins informatisé
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD LES BLES D'OR-CCAS DE BARBERAZ
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme MELANIE TELLIER
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