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Chargé d'affaires juridiques (F/H) 88 - EPINAL
Offre n° 172ZYMV
Chargé d'affaires juridiques (F/H)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Placé(e) sous la responsabilité du manager opérationnel du pôle recouvrement juridique, rattaché à l'agence comptable, vous aurez à contribuer notamment aux activités suivantes : - Réaliser les opérations définies dans le processus recouvrement (recouvrement amiable et forcé, traitement des listes, élaboration des plans de remboursement, saisie des mouvements sur créances dans les applicatifs, demandes de remise de dette, activités de télé recouvrement) et dans le processus recours - Négocier avec les débiteurs les modalités de règlement des créances dans le respect des délégations qui lui sont données - Assurer le secrétariat de la Commission de Recours Amiable et le secrétariat de la Commission Administrative Fraude - Assurer la gestion des dossiers de surendettement - Traiter le recouvrement amiable du Fonds de Solidarité Logement ainsi que les demandes de contestations - Rédiger les conclusions adaptées à la juridiction saisie par l'allocataire ou la CAF, participer aux audiences et assurer le suivi des affaires juridiques - Représenter la CAF, voire les autres CAF, auprès des Tribunaux - Instruire les dossiers de fraude, rédiger les plaintes et suivre les affaires jusqu'au jugement - Contribuer au télé recouvrement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H Travail en journée
compris entre 36h et 38h - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1887.33 Euros sur 12 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents droit social - juridique Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents économie sociale - administration économique et social Cette formation est indispensable
Compétences
- - capacités à convaincre, négocierCette compétence est indispensable
- - compétences rédactionnelles et d'analyse, Cette compétence est indispensable
- - savoir organiser sa charge de travailCette compétence est indispensable
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des données ou des documentsCette compétence est indispensable
- Procédures de recouvrement de créancesCette compétence est indispensable
- Réaliser une recherche documentaireCette compétence est indispensable
- Rédiger des actes / procédures juridiquesCette compétence est indispensable
- Traiter des dossiers de contentieuxCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Inventorier des documents et pièces de référence
- - maitrise outils informatiques et bureautiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Entreprise
CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES DES VOSGES
100 à 199 salariés
La Caisse d'Allocations Familiales des Vosges, composée de 180 salariés, gère plus de 69 000 dossiers allocataires pour une population couverte de 167 000 personnes. Elle déploie son offre de service globale dans une logique de proximité et d'accessibilité (siège, points d'accueils externalisés) Soucieuse de la qualité de vie au travail, elle lutte contre les discriminations en sécurisant ses parcours d'embauche et en favorisant l'accès à l'emploi de personnes en situation de handicap
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