Description du poste : En tant que Responsable BE, votre mission principale sera dans un premier temps de recruter une équipe composée de 3 à 5 collaborateurs avec des profils ingénieurs et techniciens, pour développer le service dédié aux projets photovoltaïques type toitures, ombrières et bâtiments. Par la suite, vous planifierez et coordonnerez les activités de cette équipe afin de garantir la cohésion du service et d'optimiser la communication avec les interlocuteurs internes et externes (clients, fournisseurs.).***D'un point de vue technique, positionné.e en véritable référent.e, vous superviserez toutes les activités liées à la conception, l'analyse et l'optimisation des projets. A ce titre, vous évaluerez la faisabilité technique des projets, dirigerez les études de faisabilité (modélisation des systèmes solaire, estimation des rendements énergétiques), et gérerez les aspects réglementaires et administratifs des projets.***En parallèle, vous élaborerez des stratégies d'optimisation des coûts et de maximisation des performances, tout en assurant la documentation technique et une veille technologique dans le domaine du photovoltaïque. Vous serez sollicité.e pour résoudre les problématiques complexes et proposer des solutions adéquates, dans le respect de la satisfaction clients, et des indicateurs qualité, coûts, sécurité et délais. Description du profil : Conditions et avantages :***CDI, statut cadre***Rémunération fixe à définir selon expérience***Avantages : véhicule de service, prime vacances***Dispositifs de formation continue Le profil recherché :***Nous recherchons un.e candidat issu(e) d'une formation technique supérieure (ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en énergies renouvelables ou génie électrique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années en bureau d'études, avec une expertise reconnue dans le domaine photovoltaïque, idéalement sur des projets de bâti, ombrières et toitures.***Vous maîtrisez les logiciels de modélisation et de simulation tels que PVsyst, PVSol, Helioscope, et connaissez les normes et réglementations en vigueur. Vous êtes capable d'être force de proposition pour proposer des outils et une organisation, et avez également des appétences en management d'équipe pour créer ce service.***Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.