RESPONSABILITÉS : L'assistant de service social intervient auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales, économiques et culturelles. Il soutient l'usager, sa famille et son proche aidant afin d'anticiper la sortie d'hospitalisation. Il facilite l'accès aux soins, l'accès aux droits, l'accès à l'hébergement ou au logement. Il a également un rôle dans la prévention et la protection de l'enfance et de la personne vulnérable. Au sein du service social et sous la responsabilité du coordonnateur général des soins et de la coordonnatrice des assistants de service social, pour 50% de son temps, l'ASE aura pour mission de : - Orienter et soutenir les patients, leurs familles et leurs aidants afin d'anticiper la sortie d'hospitalisation et de les accompagner dans leurs démarches. - Avoir un rôle spécifique d'évaluation de la réalité sociale du patient et de son entourage. - Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par le patient et sa famille et propose des réponses adaptées - Participer à la prise en charge globale du patient et mettre en place un accompagnement social en lien avec le projet thérapeutique du patient. - Apporter aux équipes les informations susceptibles de faciliter la prise en charge du patient et de son environnement social et de son orientation. - Assurer la coordination avec les différentes institutions dans l'intérêt du patient. - Participer aux réunions du service social et partenaires - Contribuer à la veille juridique et sociale - Accueillir les stagiaires assistants du service social et assurer la référence et le lien avec les centres de formation. Au sein du service de santé au travail et sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, pour 25% de son temps, l'ASE aura pour missions de : - Accompagner les professionnels du GH70 dans leurs difficultés sociales et les orienter si besoin, vers les organismes compétents - Participer à l'analyse de l'absentéisme et de ses causalités - Accompagner les professionnels au retour ou au maintien dans l'emploi Ce poste est à pourvoir à temps partiel 75% (27h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de jour, en CDI ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Les savoir-faire et connaissances associés : - Conduite de réunions et animation d'équipe - Organisation et gestion des plannings - Organisation et suivi opérationnel des activités, coordination avec les acteurs internes et externes - Conduite d'entretien, analyse et synthèse des situations sociales - Gestion et conduite de projet - Capacités rédactionnelles - Qualités d'écoute et d'observation - Discrétion et respect du secret professionnel Qualifications souhaitées : - Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS). - Possibilité de suivre la formation diplômante d'encadrement. - Déplacements sur sites périphériques à prévoir. Véhicule de service à disposition. Qualités requises : · Adaptation · Organisation, autonomie · Travail d'équipe · Disponibilité, réactivité · Prise de recul