Le contrat en alternance est à pourvoir à la Direction du Réglementation, du Recouvrement et du Contrôle (DIRREC) au sein de la sous-direction recouvrement amiable et forcé qui se compose de trois départements : le département recouvrement amiable et forcé (RAF), le département mission RAF et le département gestion des entreprises en difficulté (GEED). Le département entreprises en difficulté, composé d'une équipe de 8 personnes, assure la gestion des difficultés de ces entreprises en lien avec le CIRI, la DSS et la DGFIP, établi des analyses financières notamment via la cellule CEMAFORE et gère en partenariat l'outil "Signaux Faibles" permettant d'identifier en amont les entreprises risquant d'être en difficulté. L'équipe pilote des projets SI en lien avec son domaine d'activité et réalise dans ce cadre, le déploiement de ces derniers, le suivi des anomalies et réalise les supports afférents pour le réseau (MOP, présentation etc.). Le mode de travail par projet est donc largement privilégié pour la conduite de ces chantiers. Sous la responsabilité du responsable du département entreprises en difficulté, vous serez chargé de : * mettre à jour la politique nationale sur le volet procédures collectives et sûretés * réaliser des supports d'accompagnement sur ces sujets à destination du réseau * appuyer l'équipe dans l'analyse et le suivi des entreprises en difficulté Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à travailler en binôme avec d'autres collaborateurs du département. Informations complémentairesDans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoindre notre organisme, c'est bénéficier d'une rémunération (dispositions légales en matière d'alternance) versée sur 14 mois et de nombreux avantages conçus pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement : - Possibilité de faire du télétravail indemnisé afin de concilier les impératifs de l'activité et vos besoins personnels - Une mutuelle santé prise en charge à 75 % (dont 25 % financés par notre CSE) - Les "+" du quotidien : remboursement de 75 % sur l'abonnement de transport, titres restaurant d'une valeur de 11,52 € (part employeur de 6,91 €), espaces conviviaux, parking, etc. - Un réseau de correspondants handicap sur tous nos sites avec du temps dédié à leur mission de sensibilisation, d'écoute et de relai - Un CSE dynamique Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Chartes de la laïcité / info.gouv.fr N'attendez plus, postulez en ligne sur la SécuRecrute (CV+lettre de motivation)