STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 10 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sû Le poste : Votre rôle : En tant que Scrum Master, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos équipes Agile. Vous serez le garant du cadre Scrum, de la dynamique de collaboration entre les parties prenantes et de l'animation des squads pour maximiser la valeur des produits livrés. Vos missions principales : Faciliter et animer les cérémonies Scrum (daily stand-up, sprint planning, sprint review, rétrospectives). Encadrer et dynamiser une squad tout en renforçant sa cohésion et son efficacité. Promouvoir les valeurs et les pratiques Agiles au sein de l'équipe et de l'organisation. Identifier et lever les obstacles impactant la productivité des équipes. Encourager une communication fluide entre les développeurs, le Product Owner et les autres parties prenantes. Accompagner l'équipe dans une démarche d'amélioration continue. Animer et structurer les instances Agile en respectant le cadre SAFe Former et coacher les équipes sur les méthodologies Agiles si nécessaire. Profil recherché : Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, management de projet ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience, avec un parcours idéalement débuté en développement logiciel. Compétences techniques : Bonne compréhension des processus de développement logiciel et des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban). Méthodologie : Une expérience ou une certification SAFe est un atout majeur. Soft skills : Excellentes capacités de communication, leadership, sens de l'écoute, esprit d'équipe et aptitude à résoudre les conflits. Certifications : Une certification Scrum Master (CSM, PSM, SAFe, etc.) est un plus.