STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 9 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Le/la Technicien(ne) Méthodes est responsable de la définition et de l'optimisation des processus de fabrication pour améliorer les moyens de production. Il/elle fait le lien entre le bureau d'études et l'atelier, en prenant en charge l'optimisation des différents travaux tout en intégrant les paramètres suivants : normes réglementaires, qualité, coûts et délais. Missions principales 1. Activités Supply Chain - Assemblage de prototypes - Correction des OF (Ordres de Fabrication) et des nomenclatures associées - Rédaction de comptes rendus de montage - Définition des outils et moyens de production - Élaboration des gammes de montage à partir du prototype, avec une projection sur la gamme de montage en série - Rédaction des dossiers de fabrication en lien avec la production - Rédaction des manuels de maintenance et autres documents associés à l'assemblage - Participation aux actions d'amélioration des lignes de montage : optimisation de la production série selon les retours de l'équipe de production, mise à jour des documents projets orientés production (PTA, PV, etc.) 2. Activités ERP - Création d'articles et de nomenclatures dans l'ERP à la demande des chefs de projet et du back office - Demande de devis auprès des fournisseurs et sous-traitants - Recherche de fournisseurs pour des produits spécifiques - Recherche de nouveaux composants ou composants équivalents en cas d'obsolescence Responsabilités et Autonomie - Assurer la conformité des montages, en garantissant la bonne réalisation des documents associés - Identifier et remonter toutes les difficultés rencontrées lors de l'intégration - Communiquer efficacement avec le Bureau d'Études, la production, les chefs de projet et l'architecte système pour la fabrication de sous-ensembles en cours d'industrialisation, en étant force de proposition et d'innovation - Respecter les délais et les temps impartis - Appliquer les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI) - Apporter des conseils techniques aux monteurs câbleurs en cas de complexité de montage - Prendre en compte les retours d'expérience des monteurs câbleurs et leurs moyens de production pour améliorer le processus Relations de travail : - Bureau d'études - Production - Chefs de projets - Industrialisation - Achats - Direction Qualité - Architectes Systèmes Profil recherché : - Formation en électronique/électrotechnique ou Bac Pro en systèmes numériques avec une expérience de 5 ans minimum - Connaissances en tôlerie fine, électricité, câblage, informatique et mécanique - Une habilitation électrique et une certification IPC 620 et 610 seraient un plus Aptitudes requises : - Capacité à analyser et résoudre les problèmes liés à la production. - Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des normes et délais. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs. Évolution du poste : Les missions sont évolutives et peuvent s'adapter en fonction des besoins de l'entreprise.