Rattaché(e) à la Directrice Marketing & Commerciale, et en lien étroit avec la Direction Marketing Stratégique Groupe, vous êtes au cœur de la performance business. Votre mission : déployer et piloter la stratégie marketing Panaget en actions concrètes et performantes. Vous jouez un rôle clé d’interface entre : - la stratégie marketing Groupe - les enjeux commerciaux et opérationnels terrain Les enjeux du poste Dans un contexte de transformation et d’ambition forte à horizon 2030, vous aurez pour objectifs de : - Déployer efficacement la stratégie marketing - Renforcer le positionnement premium et différenciant de la marque - Structurer une offre produit lisible et performante - Accélérer la génération de business (leads, ventes, prescription) - Moderniser les outils marketing (digital, CRM, data) - Assurer un lien fort entre marketing et performance commerciale Vos missions principales Analyse & veille marché - Suivre les tendances, innovations et évolutions du marché - Analyser les attentes clients et définir les personas - Piloter ou réaliser les études de marché - Contribuer activement à l’innovation Pilotage de l’offre produit - Structurer une offre différenciée selon les canaux de distribution - Participer à la simplification du catalogue produit - Gérer le cycle de vie produit - Contribuer au développement d’une offre premium - Valoriser les engagements environnementaux Marketing opérationnel & performance commerciale - Construire et déployer le plan marketing opérationnel - Piloter les opérations promotionnelles - Concevoir les supports d’aide à la vente - Organiser et coordonner la participation aux salons - Collaborer avec les équipes internes (échantillons, commerce, production, méthodes, achat…) - Gérer les relations avec les prestataires externes, négocier les contrats et suivre leur réalisation. Marketing digital & CRM - Définir et piloter le plan d’action digital - Optimiser les sites web et la génération de leads - Gérer les leads dans le CRM - Déployer de nouveaux outils digitaux - Améliorer la visibilité produit (FABDIS, référencement) Marque & communication - Participer au repositionnement de la marque - Élaborer et déployer le plan de communication - Décliner l’identité de marque sur tous les supports - Développer des partenariats et une stratégie ambassadeurs - Piloter les relations presse Management & pilotage - Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes - Suivre les performances marketing et commerciales (KPI) - Gérer le budget marketing- Formation Bac+5 (école de commerce ou université – spécialisation marketing) - Expérience de 5 à 7 ans en marketing opérationnel et/ou produit, idéalement dans des secteurs en lien avec l'univers Panaget : Produits ou services premium, univers habitat, décoration, design, architecture... Ce que nous recherchons avant tout Un(e) professionnel(le) capable de : - Comprendre les codes du premium - Structurer une offre marketing performante - Passer rapidement de la stratégie à l’action - Travailler en proximité avec les équipes commerciales Plus qu’un expert métier, nous recherchons un profil à potentiel, capable d’accompagner la transformation de la marque. Compétences clés - Marketing produit / opérationnel - Gestion de projet - Analyse de données & pilotage de performance - Outils digitaux & CRM (type Salesforce, suite Adobe...) - Anglais professionnel (l'allemand en plus sera apprécié) Vos atouts - Esprit d’initiative et autonomie - Sens du business et orientation résultats - Aisance relationnelle et esprit d’équipe - Capacité à structurer, prioriser et innover - Sensibilité aux univers premium Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficiez du statut Cadre au forfait jours, ainsi que de RTT pour favoriser l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Télétravail : 1 jour / semaine - Nous proposons une mutuelle familiale ainsi qu’un régime de prévoyance pour assurer votre protection et celle de vos proches. - Interessement et participation (en fonction du résultat) - Avantages CSE - Un poste stratégique au cœur de la transformation de la marque - Un environnement industriel et créatif - Une forte proximité avec les équipes et les enjeux business Le + de PANAGET : - Une entreprise française qui accompagne ses salariés tout au long de leur carrière. - Une entreprise structurée qui a rejoint le groupe BOUYER-LEROUX en 2019 - Travail en équipe dans un environnement convivial. Process de recrutement Si vous souhaitez nous rejoindre c’est le moment de nous envoyer votre CV ! Toutes les candidatures seront traitées par l'équipe des Ressources Humaines. Si votre profil correspond à notre recherche, nous organiserons : - Un entretien téléphonique avec Angéline, notre Chargée RH pour en savoir plus sur votre parcours et attentes. - Suivra un entretien avec Claudie, Directrice Commerciale & Marketing et Franck ATTELE, DRH...