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Agent de crèche saisonnier (H/F) 83 - ST TROPEZ
Offre n° 173BBYC
Agent de crèche saisonnier (H/F)
83 - ST TROPEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
La Ville de Saint-Tropez recrute un agent de crèche pour intégrer son équipe d'avril à octobre 2024. Vous serez en charge : - Accueillir les enfants et leur famille ; - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans) - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...) - Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation...) Missions permanentes : . Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture) . Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. . Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. . Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. . Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc ...) . Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. . Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. . Accompagner l'enfant au moment du sommeil. . Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. - Participer aux tâches courantes de l'établissement : . Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : . Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning (toujours en binôme avec une diplômée). - Participer en équipe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. . Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus. . Collaborer à la rédaction de documents ( rapport, note de synthèse...) . Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation. Temps de travail : entre 8 h et 18 h 12 Avantages collectifs: - Forfait mobilité durable - Carte Ticket Restaurant - Parking à disposition - Prise en charge du stationnement ou navette maritime - Vélo à assistance électrique à disposition pour déplacement professionnel - Participation à la mutuelle prévoyance à hauteur de 25 Euros - RTT
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- 1 400 € net
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Aucune formation scolaire - Assistante maternelle
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP Petite enfance
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Avoir des notions de maladies infantiles
- Connaître l'environnement de la Collectivité
- Savoir repérer les comportements d'alerte
- Savoir repérer les signes de mal être
- Savoir respecter les besoins de l'enfant
- Savoir réagir à des situations d'urgence
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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