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CHEF DE PROJET BASE DE DONNEES PATRIMOINE BIM (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 173FWCX
CHEF DE PROJET BASE DE DONNEES PATRIMOINE BIM (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juin 2024
Sous la responsabilité du responsable du pôle stratégie patrimoine vous aurez pour mission principale de mettre en place une gestion et valorisation des données patrimoniales. Le chef de projet base de données aura en charge de rendre lisible et accessible les composants de toutes sortes du patrimoine (ex : type de chauffage, type de menuiserie, panneaux solaires.) via un outil informatique. Il permettra d'assurer un partage facilité pour toutes les équipes des données patrimoniales. L'objectif étant d'optimiser la politique de rénovation du patrimoine, de permettre son exploitation efficiente et de valoriser le parc immobilier. MISSIONS SPECIFIQUES : - Initier et piloter l'ensemble de la démarche projet BIM / données patrimoine - Identifier avec les différents services les axes prioritaires d'actions à mener dans le cadre d'un plan pluriannuel de collecte de données - Elaborer la stratégie de déploiement et la charte BIM - Organiser la sélection pour le choix du ou des outils - Accompagner les équipes de proximité dans la prise en main et l'adoption de ces outils - Travailler en collaboration avec les utilisateurs de toutes les directions - Travailler à la bonne intégration avec les autres outils dont notre ERP - Garantir la qualité des données et organiser leur collecte par les équipes concernées et leur mise à jour dans la durée NIVEAU DE FORMATION ET PROFIL RECHERCHE : De formation supérieure niveau Bac+3 en bâtiment / environnement / informatique ou expérience équivalente, vous justifiez idéalement d'une expérience dans la conduite de projets BIM. Vous avez une expérience de chef de projet et avez l'habitude de travailler en mode projet. Vous disposez de réelles compétences en informatique et êtes à l'aise dans la communication. SAVOIR ETRE : - Esprit d'initiative, autonomie, coordination et sens de l'organisation. - Appétence pour travail en équipe et relationnel facile - Rigueur et méthode. - Réactivité et flexibilité. - Ouverture d'esprit Poste à temps complet - Statut Cadre Embauche : Mai Juin 2024 Permis B obligatoire - Déplacements ponctuels sur la Haute-Savoie Rémunération mensuelle brute : environ 2600 € + 13ème mois + Primes Le poste est ouvert au job sharing Adresser CV, lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600 Euros sur 13 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Acoustique, thermique
- Analyse du Cycle de Vie - ACV des produits
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Building Information Modeling (BIM)
- Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-
- Caractéristiques des charpentes
- Caractéristiques du béton armé
- Code des marchés publics
- Collecter et analyser des informations
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
- Coordonner l'ensemble des acteurs du projet pour la bonne réalisation du plan d'exécution
- Créer une documentation technique
- Déterminer des mesures correctives
- Efficacité énergétique
- Energie renouvelable
- Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
- Gestion de projet
- Génie climatique et sanitaire
- Génie électrique
- Génie énergétique
- Gérer une base documentaire
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Mettre en place et superviser l'implémentation du BIM
- Piloter et analyser des études de sols pour déterminer les modes opératoires nécessaires au chiffrage
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Recueillir et analyser les besoins client
- Relayer de l'information
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Réhabilitation de l'habitat
- Technologie du bâtiment
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE LA HAUTE S
100 à 199 salariés
Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 290 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable.
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