- Accueil France Travail
- Emploi
- Services à la personne ou à la collectivité
- Puériculteur
- Doubs
- Besançon
- Détail de l'offre 173GSPR
Référent de parcours infirmier / infirmier puériculteur (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 173GSPR
Référent de parcours infirmier / infirmier puériculteur (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juin 2024
Dans le cadre de ses missions de prévention, de diagnostic et de suivi, le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine s'est progressivement organisé en "guichet unique" afin de simplifier les parcours des parents ayant des inquiétudes concernant le développement de leur enfant. Aussi, il porte aujourd'hui plusieurs dispositifs dont une Plateforme de Coordination et d'Orientation (P.C.O) pour les enfants à risques de Troubles Neurodéveloppementaux, une Equipe Diagnostic Autisme de Proximité (EDAP) pour les enfants susceptibles d'être porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (T.S.A) et le Centre d'Action Médicosociale Précoce (CAMSP) "historique" pour les enfants à risque d'autres troubles. Chaque année, le CAMSP accompagne environ 1000 enfants grâce à une équipe d'une cinquantaine de salarié et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires. Missions : Le référent de parcours est garant de la coordination du parcours de soin des enfants accueillis au CAMSP. Il est l'interlocuteur privilégié des familles et partenaires situés autour de l'enfant. Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire et en lien étroit avec le médecin pédiatre coordinateur et les 3 autres référents de parcours, sa mission principale consiste en l'organisation du parcours de soins des enfants, de l'admission à la sortie, avec notamment : Recueil et analyse des demandes d'admission Participation et préparation de l'instance d'investigation Planification des consultations médicales et des réunions de coordination Mise en lien avec les partenaires et professionnels libéraux situés auprès des enfants Soutien et conseils aux familles dans les démarches à entreprendre Mise à jour du logiciel métier Animation des réunions de suivis hebdomadaires et certaines coordinations de parcours de soins Participation aux réunions (de service, de suivis, institutionnelles) Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier/infirmière (DEI) ou d'un diplôme d'état de puériculteur / puéricultrice Compétences recherchées : Savoirs : Développement de l'enfant, TND Savoir Faire : coordination de parcours de soin, animation de réunions de coordination pluridisciplinaire, capacités d'adaptation, maîtrise de l'outil informatique Savoir Être : esprit d'équipe, écoute et communication A pourvoir rapidement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Selon grille CCN6
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents puériculture Cette formation est indispensable
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Entreprise
ASS DES CAMSP DU DOUBS ET DE L AIRE U
10 à 19 salariés
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)