Rattaché(e) à la direction générale de l'entreprise, vous aurez pour mission de fond, de coordonner, suivre et piloter la démarche RSE interne de l'entreprise étape par étape. Cela correspond concrètement à : - Veiller aux obligations de l'entreprise en termes de RSE ; - Sensibiliser la gouvernance et les collaborateurs autour d'un projet d'entreprise commun ; - Créer un groupe de travail RSE en interne qui vous permettra d'avancer concrètement dans la mise en place de la démarche RSE de l'entreprise ; - Organiser un état des lieux RSE de l'entreprise ; - Identifier les parties prenantes de l'entreprise, les cartographier et organiser le dialogue avec chacune d'entre elles ; - Etablir la matrice de matérialité de l'entreprise afin de définir les enjeux prioritaires de l'entreprises ; - Etablir le plan d'actions RSE à partir des enjeux définis ; - Construire un tableau de bord et des indicateurs de performances afin de suivre la démarche dans le temps ; - Guider l'entreprise dans la recherche du moyen de valorisation le plus adapté à sa démarche.