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Agent / Agente d'exploitation en gardiennage 06 - VALBONNE
Offre n° 173KLRY
Agent / Agente d'exploitation en gardiennage
06 - VALBONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mai 2024
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Sports un agent d'exploitation à temps non complet (25h/semaine). Sous la responsabilité de la responsable du service, vous aurez pour principales missions d'assurer la sécurité des locaux ainsi que l'entretien du gymnase. Votre rôle sera de : Effectuer les travaux d'entretien Assurer la surveillance des équipements et des usagers Accueillir et renseigne les usagers Faire respecter les consignes de sécurité Entretenir des équipements et matériels sportifs Réaliser de travaux de première maintenance Installer et ranger les équipements et le matériel Surveiller la sécurité des usagers et des installations Procéder à l'allumage et l'extinction des lumières Faire appliquer le règlement intérieur Tenir le registre de sécurité Conditions de travail : Travaille seul, majoritairement au sein des équipements Horaires décalés du lundi au vendredi (17h à 23h) Fréquente station debout prolongée, manipulation de produits toxiques Port de charges lourdes Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions Qualités professionnelles : Bonne connaissance technique des installations sportives Connaissance des produits ménagers et des normes d'hygiène Connaissance des normes de sécurité Savoir utiliser les petites machines / outils Réglementation ERP Bonne connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation Bonne connaissance de l'utilisation des outils et matériels de nettoyage (auto laveuse) Connaissance des gestes et postures de sécurité Règles de gestion des stocks Savoir détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents Connaissance des procédures d'alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes etc.) Connaissance des acteurs de la sécurité (police, incendie) Maîtrise des principes et gestes de secourisme Qualités requises : Techniques de négociation, médiation et gestion des conflits Savoir rendre compte Sens de l'organisation et des responsabilités Respect des consignes et des procédures Ponctualité Autonomie et initiative Motivation et dynamisme Qualités relationnelles Rigueur sur la propreté
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'état du bâti
- Contrôler les systèmes de sécurité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
- Réaliser des petits travaux d'entretien
- Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
- Techniques de gestion de conflit
- Électricité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
250 à 499 salariés
Mme Nathalie BORYSKO
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