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Coordinateur d'Unité de Vie (Foyer de Vie) (H/F) 41 - MONTRICHARD VAL DE CHER
Offre n° 173KVNY
Coordinateur d'Unité de Vie (Foyer de Vie) (H/F)
41 - MONTRICHARD VAL DE CHER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mai 2024
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Au FO-FAM de MONTRICHARD, nous accompagnons 32 adultes présentant une déficience intellectuelle et/ou un handicap psychique, avec pour objectif l'acquisition ou le maintien d'un maximum d'autonomie. Pour cela nous mettons en place un accompagnement éducatif individualisé et éventuellement un plan de soins, ainsi que des prestations adaptées à leurs besoins. Sous la responsabilité du Chef de Service, garant de la réalisation du projet d'établissement par délégation de la Direction : le-a coordinateur-rice, au sein d'une équipe composée également d'AMP/AES, et d'une psychologue, est chargé-e de l'accompagnement des personnes en situation de handicap accueillies au foyer occupationnel ainsi que de la coordination des actions quotidiennes de l'unité de vie. Vos missions : - vous veillez à la bonne coordination des différents accompagnements réalisés pour les résidents de l'unité et à l'organisation quotidienne de l'unité. - vous accompagnez (soutien, stimulation, assistance, ) les résidents dans les actes de la vie quotidienne - vous assurez la fonction de référent de certains résidents et dans ce cadre assurez la mise en place et le suivi du projet personnalisé du résident - vous élaborez et mettez en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives prenant en compte les projets validés (établissement et/ou personnalisé), les contraintes matérielles et budgétaires et les procédures - vous soutenez le développement des potentialités et de l'autonomie des résidents ou contribuer à leur maintien - vous accompagnez les résidents dans la relation à l'environnement (proposition d'activités, rendez-vous extérieurs, lien avec les familles, ) - vous participez à la vie institutionnelle Vous avez : - Une qualification exigée : DE ES - Une expérience dans le secteur du handicap souhaité mais les débutants sont acceptés ; - Une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ; - Des capacités d'organisation, d'adaptation, et de réactivité ; - Le permis B exigé. Fonctionnement en horaires d'internat (7h30 à 21h45 selon amplitudes variées, jours fériés) 35 h / semaine - CDD possiblement reconductible Rémunération selon CCN 66, reprise ancienneté selon convention
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2010 Euros à 3000 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents aide médico-sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
APAJH 41 Foyer occupationnel
20 à 49 salariés
Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée.
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