Apprenti(e) chargé(e) de missions Ressources Humaines (H/F) 59 - MARLY
Offre n° 173KWCC
Apprenti(e) chargé(e) de missions Ressources Humaines (H/F)
59 - MARLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2024
Pour son partenaire, L'école Pigier Valenciennes recherche un(e) chargé(e) de missions RH en contrat d'apprentissage pour u préparez un "MBA Directeur(trice) des Ressources Humaines" de niveau 7 (Bac +5). Vous aurez1 semaine de formation par mois durant 24 mois au sein de notre école située à Valenciennes. Vos principales missions seront : 1. Recrutement : - Gestion des recrutements de l'entreprise. : Rédaction et publication des offres. Sourcing des profils sur les différents jobboards. Pré-sélection des CV et entretiens téléphoniques. Participation aux entretiens d'embauches. Assurer le suivi et les réponses aux candidatures - Formation : . Participation au suivi du plan de formation de l'entreprise. Recherche de formations. Gestion des financements avec notre OPCO - Gestion de projet RH : . Gestion quotidienne de l'administratif des ressources humaines. Mise à jour des données de l'entreprise et reporting RH. Rédactions des écrits officiels de l'entreprise (attestations, contrats, administration du personnel) . Communication interne de l'entreprise. Préparation des éléments de paie Vous avez un bon sens relationnel, êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre sens du service, votre discrétion, une maitrise dus outils informatiques de bureautique et vous aimez vous challenger ! Vous serez encadré/e par un/e tuteur/trice tout le long de votre présence en entreprise.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : % du SMIC selon l'âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration
Entreprise
ECOLE DU COMMERCE PIGIER
20 à 49 salariés
L'école Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences ! Mme BENEDICTE HOURIEZ
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