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Aide-soignant (H/F) 22 - PLOEUC L HERMITAGE
Offre n° 173NLHF
Aide-soignant (H/F)
22 - PLOEUC L HERMITAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous travaillerez au sein d'un établissement familial de 67 résidents avec une équipe stable et investie. Une place importante est donnée aux soins et à l'animation auprès des résidents et vous avez à cœur de respecter leurs rythmes. Sous la responsabilité de la Direction et de l'infirmière coordinatrice vos missions : - Assurer la prise en charge globale des personnes dans le cadre du projet d'établissement - Écouter et établir une relation avec les résidents, établir des liens respectueux de leur autonomie ou de leur besoin d'aide. - Hygiène et soins aux résidents, toilettes, changes. - Aider à la prise des traitements prescrits par les médecins sous la responsabilité des infirmiers - Répondre aux appels d'urgence des résidents - Aider au déplacement des personnes, aux levers, aux couchers En qualité de référent, contribution aux projets d'accompagnement individuel des résidents. - Contribution à la réalisation du projet d'établissement et ses objectifs et en particulier, participe à l'amélioration continue de la qualité des prestations. - Adhésion au projet d'établissement et à ses objectifs, participer à des formations liées au poste. - Participation à la transmission de l'information entre les services, 80% + HEURES COMPLÉMENTAIRES DES QUE POSSIBLE Avantage: - Prime SEGUR 183 € NET - Primes aide-soignant dès 3 mois d'ancienneté
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900 Euros à 2300 Euros sur 12 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents aide-soignant
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD LOUIS MOREL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Blandine DESBOIS
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