Coordonnateur H/F Service CADA et HUDA 17 - LA ROCHELLE
Offre n° 173NYTC
Coordonnateur H/F Service CADA et HUDA
17 - LA ROCHELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2024
Service CADA et HUDA La Rochelle. Sous la responsabilité de la Cheffe de service CADA et HUDA, Missions : - Assiste la Cheffe de Service dans le pilotage des actions du service - Garantit la continuité du service en cas d'absence de la cheffe de service - Soutien l'équipe et s'assure de la cohérence du travail au sein du service - Assure le suivi financier auprès du public hébergé - Travaille en lien étroit avec la personne en charge de la gestion locative du service - Communique avec l'OFII concernant la vérification des informations de pré-accueil et la planification des entrées et sorties, - Participe aux réunions d'encadrement bimensuelles avec la Directrice de pôle, - Remplace la Cheffe de service dans l'organisation du service durant ses absence Compétences requises : - Capacité de leadership et à impulser une dynamique d'équipe, - Esprit de synthèse, - Aisance relationnelle, - Sens de l'organisation et de la méthode, - Bonne maîtrise rédactionnelle, - Maîtrise des outils bureautiques et tableur, - Connaissance du réseau partenarial local, - Connaissance du cadre légal de la demande d'asile, - Pratique de l'anglais exigée, - Expérience significative du travail social exigée Cadre de travail : - CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible, - Horaires de journée du lundi au vendredi. Pas d'astreinte, - Convention NEXEM/CHRS, - Diplôme de travail social de niveau II exigé, - Reprise d'ancienneté selon convention Nexem CHRS - Prime spécifique liée à la coordination, - Salaire brut mensuel indicatif avec 5 ans d'ancienneté : Primes Ségur et coordination comprise : 2 662.02€ Permis B exigé Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 15 mai 2024, à Madame La cheffe de service depuis l'offre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2662 Euros sur 12 mois
- pour 5 ans d'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents intervention sociale familiale - AS, ES , CESF, ME Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Conseiller, accompagner une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)