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Psychologue et Référent(e) projets (H/F) 68 - SAUSHEIM
Offre n° 173QTNZ
Psychologue et Référent(e) projets (H/F)
68 - SAUSHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2024
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L'équipe de l'EHPAD du Quatelbach souhaite accueillir au sein de ses services un(e) psychologue à temps plein pour : - Accompagner les résidants de l'EHPAD et du PASA dans leur quotidien ainsi que leurs proches (50% du temps de travail). - Mettre en œuvre les projets personnalisés des résidants - Garantir le respect des droits et des libertés par la mise en œuvre du Comité Ethique - Participer à la démarche Qualité Vos misions : Psychologue auprès des résidants et des familles - Réaliser les bilans cognitivo-mnésiques à chaque admission, annuellement ou si besoin à l'aide d'outils spécifiques (entretiens, échelles, tests). - Mettre en place des entretiens ponctuels de soutien et/ou de suivi à visée thérapeutique (en chambre). - Assurer la traçabilité des suivis dans les dossiers informatiques individuels. - Participer à la continuité des soins en collaboration avec l'équipe soignante et les intervenants extérieurs en participant à la réunion hebdomadaire. - Informer, soutenir et suivre les aidants familiaux tout au long du séjour de leur proche. Référent(e) Projets Personnalisés du résidant (PPR) - Assurer la mise en œuvre, le déploiement et le suivi des PPR en supervisant le travail des 3 référents terrain - Formaliser et évaluer l'atteinte des objectifs pour chaque résidant - Garantir le respect des échéances - Planifier la réunion annuelle de synthèse - Animer les transmissions pluriprofessionnelles spécifiques (1*/ semaine) - Garantir la traçabilité dans le dossier de soins du résidant et dans le contrat de séjour - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, l'évaluation de la coupe PATHOS, l'évaluation de la Qualité en collaboration avec l'ensemble des professionnels Référent(e) Comité Ethique - Piloter la démarche éthique au sein de l'établissement - Préparer et animer les réunions (4*/ an). - Garantir la traçabilité par un compte-rendu Référent(e) du Comité de retour d'Expérience (CREx) - Piloter le comité de retour d'expérience (CREx) - Gérer le tableau de suivi des évènements indésirables - Présenter les évènements indésirables lors d'une réunion - Participer aux réunions qualité Profil : Titulaire d'un master II psychologie spécialisé gérontologie Statut : Cadre Salaire : A négocier + reprise de l'ancienneté de 30% selon CCN 51+ Prime de technicité à partir de 5 ans d'ancienneté Contrat : Temps plein / CDI Avantages : Repas professionnels 4€ Sorties professionnelles Cours hebdomadaire de yoga / Séance de réflexologie Ticket Kadéos 160€ Bon Cadeau 100€
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Salarie à négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie - master II psycho spé gérontologie Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser un accompagnement psychologique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD DU QUATELBACH
50 à 99 salariés
Mme VALERIE VOLPE
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