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Animateur / Animatrice petite enfance (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 173QVJM
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mai 2024
Fonction d'accueil et développement de l'enfant - Propose, organise, anime et évalue les temps d'accueil de l'enfant, les actions éducatives et les activités d'éveil psychomoteur - Participe à l'enseignement de l'autonomie (repas, propreté, marche) - Applique les règles d'hygiène et de santé selon les protocoles établis Fonction d'accueil des familles - Accueille les familles et leur présente la structure et l'organisation du secteur, en portant une attention particulière aux nouvelles familles et aux temps d'adaptation - Assure les transmissions auprès des familles avec un souci de bienveillance et d'objectivité dans les informations transmises - Oriente les familles auprès des secteurs ressources internes à la structure (Parentalité, diététique, santé, etc.) Fonction transversale - Propose des idées et des aménagements susceptibles d'améliorer la qualité d'accueil des enfants et des parents - Participe activement à l'élaboration du projet éducatif et du projet pédagogique - Participe aux projet /évènements de l'association Compétences ou aptitudes requises : COMPÉTENCES - Connaissance des rythmes de l'enfant, de ses capacités et besoins - Connaissance des pédagogies actives adaptées à la petite enfance - Connaissance et maîtrise de techniques d'animation éducative - Capacités à assurer des actes de vie quotidienne - Savoir dynamiser et encadrer un groupe - Curiosité et intérêt pour des activités d'éveil (artistiques, culturelles, sportives, etc.) - Capacité à recevoir des informations et à les appliquer - Savoir rendre compte de son activité APTITUDES ET QUALITÉS - Sens de l'accueil et de la communication - Savoir prendre de la distance dans la relation - Sens de l'écoute et de l'observation - Organisation, rigueur, patiente, bienveillance et autonomie - Créativité et imagination - Confidentialité - Savoir travailler en équipe Profil requis : CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance) ; expérience d'un an souhaitée CDI à temps plein, salaire selon grille conventionnelle CSE Poste basé à Strasbourg et à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800 Euros à 1915 Euros sur 12 mois
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - AEPECette compétence est indispensable
- Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
- Mémoriser des informationsCette compétence est indispensable
- Repérer les comportements à risquesCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Étapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties ludiques
- Aménager, agencer un espace
- Appliquer un protocole de soin
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Participer à un projet pluridisciplinaire
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CSC FOSSE DES TREIZE
50 à 99 salariés
L'association du Fossé des Treize gère deux centres sociaux (CSC du Fossé des 13 et CSC Côté Gare), un espace de vie sociale, un multi-accueil, une école de musique et un restaurant associatif qui accueille des scolaires. Elle développe aussi de nombreux ateliers artistiques et culturels pour un large public et propose une offre culturelle au sein de sa salle de spectacle. Son identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation. L'association emploie
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