- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Loiret
- Détail de l'offre 173RHTJ
GESTIONNAIRE CARRIERE - PAIE - FORMATION (H/F) 45 - SEMOY
Offre n° 173RHTJ
GESTIONNAIRE CARRIERE - PAIE - FORMATION (H/F)
45 - SEMOY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2024
Missions : Sous la responsabilité de la responsable ressources, vous serez chargé : Gestion administrative des dossiers du personnel et des carrières : -gestion des recrutements et des dossiers des nouveaux arrivants : gestion des candidatures, jury de recrutement, estimations salariales, constitution du dossier et de l'ensemble des pièces nécessaires au recrutement, rédaction des arrêtés, contrats, etc -mise en œuvre et suivi du déroulement de carrières des agents (avancement de grade, promotions internes) -constitution, mise à jour, archivage des dossiers individuels des agents -gestion des fins de contrats, des départs (mutation, détachement, disponibilité, ) -instruction des dossiers de retraite, accompagnement des agents qui partent à la retraite -préparation et accompagnement de la collectivité sur les dossiers de contentieux relatifs aux personnels -rédaction de tous actes relatifs à la gestion des carrières : arrêtés, délibérations Gestion de la paie : -préparation de l'ensemble des éléments constitutifs de la paie et des charges sociales. Suivi comptable. -assurer la saisie et le contrôle des opérations de paie -procède à la DNS et autres déclarations -mandatement et suivi des ventilations comptables. Alimentation des outils de suivi budgétaire et participation à l'élaboration du budget. Formations : -accompagner la stratégie RH de la collectivité en matière de formation et des besoins en compétences -accompagner les projets de services et projets individuels de formation. -mise en place d'un plan de formation -suivi du budget formation (agents et élus) Dialogue social : -gestion des élections professionnelles et accompagnement de la mise en place des membres du comité social territorial -préparation des réunions du CST (rédaction de notes sur les sujets évoqués, préparation des convocations, présence à ces réunions, rédaction des comptes rendus) Prévention : -contribution à l'amélioration de la prévention des risques professionnels, accompagner l'agent de prévention dans ses missions. -organiser et suivre les visites médicales, gestion des arrêtés liés à la maladie, aux accidents de travail -gestion des sinistres et suivi administratif, financier, juridique, techniques Accompagner la mise en oeuvre de la politique RH de la collectivité : -rédactions de notes, rapports sur des situations particulières ou sujets particuliers. -mise en place de la GPEEC et des LDG -rédaction du RSU -proposition d'outils et procédures adaptés -sécurisation juridique des pratiques. Autre : Intérim en l'absence de la responsable ressources. Compétences et aptitudes souhaitées : -Connaissance indispensable du statut de la Fonction Publique Territoriale -Maîtrise du processus de la paie et de la réglementation des ressources humaines -Expérience sur un poste similaire appréciée -Bonne maîtrise de l'orthographe et sens de la rédaction -Maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautiques en général -Bonne maîtrise et gestion des appels téléphoniques -Accueil et renseignement des agents Savoir-être : -Discrétion professionnelle - Respect des délais - Réactivité - Sens de l'organisation - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Force de proposition - Méthode et rigueur - Anticipation et prévision - Disponibilité Rémunération : statutaire et régime indemnitaire - CNAS - Participation employeur santé « mutuelle labélisée » et prévoyance, CNAS. Poste à pourvoir le 24 Juin 2024 Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV avant le 17 Mai A Monsieur le Maire Mairie de Semoy - 20 Place F-Mitterrand 45400 SEMOY
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : statutaire et régime indemnitaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Gérer les carrières
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE SEMOY
50 à 99 salariés
Partenariat
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
Retrouvez l’ensemble des offres disponibles pour cette opération de
recrutement.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
CHARGE DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE (H/F)
SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE - 45 - ORLEANS
Explorez le monde du recrutement avec le Groupe Partnaire en Alternance : Devenez un athlète olympique en recrutant les talents de demain ! Tel un athlète en quête de victoire, votre esprit...
CDD - Temps plein
Publié il y a 24 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Exploitant Recruteur (H/F)
Groupe LIP - 45 - Olivet
Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos...
CDI - Temps plein
Publié il y a 29 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Charge de Mission RH H/F
Partnaire - 45 - BOIGNY SUR BIONNE
POSTE : Charge de Mission RH H/F DESCRIPTION : Participez à la Compétition RH : Rejoignez notre Équipe d'Élite ! Plongez dans la compétition en devenant le stratège des ressources humaines au sein du...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 23 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Consultant en Recrutement H/F
Homme & Carrières - 45 - ORLEANS
POSTE : Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : Après une période de formation à nos méthodes reconnues et appréciées sur le marché, vous prenez part à l'activité du cabinet et serez responsable...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Chargé de Recrutement H/F
Adéquat recrute pour Adéquat... - 45 - BEAUGENCY
POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Beaugency. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Chargé des Ressources Humaines H/F
45 - ORLEANS
Contexte de recrutement : Sur les marchés Orléanais et Tourangeaux, nous sommes un acteur incontournable sur les secteurs public et bancaire, mais aussi dans les domaines de l'assurance/mutuelle et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Chargé de Recrutement H/F
Homme & Carrières - 45 - ORLEANS
POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable de Pôle et après une période de formation à nos méthodes reconnues et appréciées sur le marché, vous prendrez part à l'activité...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable recrutement (H/F)
45 - ORLEANS
Description du poste : En tant que Responsable Recrutement et Relations Écoles, vous serez le moteur de notre stratégie de recrutement en accompagnant notre croissance fulgurante. Au sein du service...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Consultant Alternant H/F
Expectra recrute Expectra - 45 - ORLEANS
POSTE : Consultant Alternant H/F DESCRIPTION : Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant Expectra en alternance au sein de notre école partenaire l' IGS (ICD...
CDD - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
CONSULTANT EN RECRUTEMENT EN CABINET F/H - Développement des RH (H/F)
Groupe Partnaire - 45 - ORLEANS
Descriptif du poste: Plongez dans l'arène du recrutement olympique avec notre opportunité inédite ! Nous recherchons un Consultant en Recrutement (H/F) prêt à conquérir le podium des talents...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 25 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)