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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social (H/F) 77 - MEAUX
Offre n° 173SRXH
Coordonnateur / Coordonnatrice de service social (H/F)
77 - MEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2024
Sous l'autorité du (de la) Chef(fe) de Pôle, le (la) coordinateur(trice) participe à l'organisation des activités socio-éducatives du pôle qui gère des dispositifs d'accueil, d'accompagnement, d'orientation et d'hébergement au sein de l'association SOS Femmes 77, dans le respect du projet de service. Il (elle) a pour mission : Accompagner, organiser et développer les activités sociales et éducatives quotidiennes ; Participer à l'animation et à la coordination de l'équipe éducative ; Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du travail social et de sa bonne réalisation ; Apporter un support technique à l'équipe éducative dans la mise en œuvre des actions et plus particulièrement pour l'élaboration du projet personnalisé des familles hébergées dans son suivi et sa mise en œuvre ; Assurer le suivi logistique des hébergements en lien avec la cheffe du pôle et l'équipe de maintenance ; Encadrer les écrits professionnels évaluations, bilans, transmissions externes, informations préoccupantes ; Animer des réunions d'équipe socio-éducatives en relais du chef de pôle et veiller à la réalisation du compte rendu ; Suivre et reprendre les situations complexes en dehors des temps de réunion ; En l'absence de la cheffe de pôle, veiller à la bonne exécution de ses missions en lien avec la direction ; Participer aux instances et réunions externes. Recueillir les statistiques et les indicateurs et les transmettre à la cheffe du pôle ; Contribuer à la rédaction du rapport d'activité et des bilans et assurer la transmission de l'information ; Participer à des instances de travail avec les cheffes de pôle ; Contribuer au développement du partenariat en lien avec les orientations stratégiques de la direction. Veiller à la bonne communication avec les partenaires de l'association : social, médico-social, judiciaire, santé. Diplômé de niveau 6 (Caferuis, Bachelor.) souhaité Connaissances de la problématique des violences conjugales souhaitable Connaissance des dispositifs d'hébergement d'urgence Management d'équipe éducative Réactivité aux urgence sociales, disponibilité Force de proposition Expérience de management d'au moins 2 ans Astreinte Poste à pourvoir dès que possible Permis B obligatoire Rémunération selon convention NEXEM, statut cadre
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : convention NEXEM
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
SOS FEMMES
20 à 49 salariés
Association qui gère l'accueil, l'accompagnement et l'hébergement de femmes et enfants victimes de violences conjugales.
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