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Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle 13 - Fos-sur-Mer
Offre n° 173VLBV
Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle
13 - Fos-sur-Mer - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
Au sein d'une entreprise sociale apprenante, vous êtes le référent des salariés polyvalents en matière de parcours d'insertion et de formation socioprofessionnelle. Missions principales : - Participer au recrutement des salariés en CDDI, en lien avec les partenaires - Assurer l'accompagnement social des salariés polyvalents (logement, santé, accès aux droits ), en collaboration avec les partenaires - Assurer l'accompagnement professionnel des salariés polyvalents (définition du projet professionnel, techniques de recherche d'emploi, recherche de formations, relations avec les entreprises pour réaliser des visites et des immersions ) - Animer des temps de coordination internes (travail étroit avec les encadrants techniques) et externes (travail en collaboration avec les acteurs de l'emploi) - Mettre en place des ateliers collectifs pour les salariés (accès aux droits, visites culturelles/citoyennes) - Participer au suivi des indicateurs (taux de sorties, type de problématiques traitées, nombre d'immersions réalisées, etc.), réaliser le travail de suivi administratif, rédiger des bilans de votre action (maîtrise de l'orthographe obligatoire). Vous êtes autonome, organisé et réactif et faites preuve de bonnes capacités d'adaptation. Lettre de motivation obligatoire. Contrat à Durée Déterminée dans le cadre d'un remplacement.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2345.0 Euros à 2346.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Conseiller, accompagner une personne
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Recruter et intégrer une personne
- Relayer de l'information
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Sensibiliser un public
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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