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Chargé de projet Bilan des émissions de gaz à effets de serre (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 173VXVD
Chargé de projet Bilan des émissions de gaz à effets de serre (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2024
La Direction de l'Evaluation des Etudes et de la Prospective (DEEP) regroupe des compétences et ressources liées au pilotage dans une préoccupation d'efficacité et de cohérence. Elle a un rôle d'expertise et de conseil, au service de tous, en produisant des outils de pilotage et de prospective et en coordonnant la démarche qualité de l'établissement. Elle apporte une contribution importante à l'élaboration de la politique d'Etablissement et du Projet d'Etablissement SD DDRSE et à l'accompagnement de sa mise en œuvre. Elle est constituée de 4 pôles, 1 plateforme et de 15 personnels : -L'Observatoire de la Vie Étudiante et de l'insertion professionnelle (OVE) -Le contrôle de gestion -La démarche qualité -L'aide au pilotage et à la politique d'établissement -Plateforme SAGHE - Système Automatisé de Gestion des Heures d'Enseignement. Vous intégrerez une équipe de 4 agents et vous serez rattaché.e hiérarchiquement au Responsable du Pôle Aide au Pilotage et Politique d'Etablissement. Vos principales activités : Mission 1: Elaborer le Bilan des émissions de gaz à effets de serre (BEGES) de l'UT2J Coanimer le GT "Développer une politique de diminution des émissions de gaz à effet de serre" Mettre en œuvre le dispositif suivi-évaluation du BEGES Participer au groupe projet BEGES avec l'UT Collecter les données dans les différentes directions et services en coordination avec le Plan de Sobriété Energétique Mission 2 : Définir les indicateurs de suivi liés à la réduction de l'impact environnemental en lien pour automatisation dans le SID Elaborer et diffuser des supports d'information et de sensibilisation aux questions DDRSE Informer et sensibiliser la communauté universitaire Mission 3 : Participer à des actions concourant à la réalisation du SD DDRSE : achats, plan de Mobilité, réduction des déchets.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H55 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Pc portable
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
- Travailler en équipe, en réseau
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
UNIVERSITE TOULOUSE II
500 à 999 salariés
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