Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 61 - ALENCON
Offre n° 173VYZC
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
61 - ALENCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
MISSIONS :Poste à pourvoir dès que possible Vous assurez, en lien avec la direction de la filière, les missions suivantes : - Gestion administrative du personnel, de l'intégration au départ (Contrat, DPAE, constitution et suivi du dossier administratif du salarié.) - Gestion et suivi des congés - Préparation des variables de paie - Rédaction courriers divers, accueil téléphonique - Tableaux de bord RH - Participation au processus de recrutement (diffusion des annonces, suivi des candidatures, etc.) QUALIFICATION : - Diplôme de gestionnaire des ressources humaines (bac+3) - Issue d'une formation RH, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire de minimum 2 ans. - Bonne connaissance du Droit du Travail et de la convention collective 66. - Connaissance de l'outil informatique (EIG, Word, Excel, Internet, travail en réseau). - Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de créer une relation de confiance avec vos différents interlocuteurs. Vous êtes reconnu pour votre gestion des priorités et votre adaptabilité et savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. RÉMUNERATION : Selon CC66 technicien supérieur au coefficient 434 soit à titre indicatif une rémunération conventionnelle minimum brute de 1862,71€ pour un temps plein, équivalent à un profil débutant ajustable selon reprise d'ancienneté + avantages conventionnels (25 congés payés, 18 congés trimestriels, avantages CSE, mutuelle et prévoyance. RÉMUNERATION : Selon CC66 technicien supérieur au coefficient 434 soit à titre indicatif une rémunération conventionnelle minimum brute de 1862,71€ pour un temps plein, équivalent à un profil débutant ajustable selon reprise d'ancienneté + avantages conventionnels (25 congés payés, 18 congés trimestriels, avantages CSE, mutuelle et prévoyance. CV et lettre de motivation à adresser à la Fondation Normandie Générations Direction de la filière PECS - 6 Rue Anne-Marie Javouhey - 61000 Alençon ou pecs.rh@normandie-generations.fr
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1862.71 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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