Infirmier (ière) Puériculteur (trice) et/ou IDE Pédiatrie (H/F) 32 - AUCH
Offre n° 173WHTP
Infirmier (ière) Puériculteur (trice) et/ou IDE Pédiatrie (H/F)
32 - AUCH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juin 2024
INTITULE DU POSTE INFIRMIER(E) PUÉRICULTEUR(TRICE) OU INFIRMIER(E)SERVICE DE PÉDIATRIE - NÉONATALOGIE LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le service de Pédiatrie néonatalogie est composé de 9 lits de pédiatrie générale - 2 chambres mère-enfant pouvant accueillir également des enfants de pédiatrie si nécessaire - de 4 box de néonatalogie niveau 2A. Ce service fait partie du Pôle Mère-Enfant. La pédiatrie travaille en étroite collaboration avec : - Le secteur Urgences de l'établissement dans la coordination de la prise en charge des urgences pédiatriques - La Maternité et le bloc obstétrical dans la prise en charge des nouveau-nés - Le réseau Pyrénées Occitanie pour la néonatalogie, Oncomip pour l'oncologie - Occitadys pour la prise en charge des troubles des apprentissages - La pédopsychiatrie par la présence d'une équipe de liaison en semaine Le projet de service est de : - développer l'éducation thérapeutique pour les pathologies chronique - Développer des sur-spécialités pour favorise la prise en charge locale LE POSTE ET SES MISSIONS Dispenser des soins auprès des enfants pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation. Évaluer l'état de santé d'un enfant, définir des projets de soins personnalisés, planifier et prodiguer des soins, mettre en œuvre des traitements. Recueillir les informations concernant le développement et la santé de l'enfant de la naissance à l'adolescence et évaluer l'état de santé, le développement des enfants et des adolescents Coordination et réalisation auprès de l'enfant et de son entourage des soins à visée thérapeutique et diagnostique, conduite de projets, concernant la pathologie, l'éducation, le développement, les activités d'éveil, la protection de l'enfance Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions Accompagner et soutenir les familles dans le processus de parentalité Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ; Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Gérer les ressources mises à disposition Implication dans la vie du service, du pôle et de l'établissement LA FUTURE ÉQUIPE Chef de Pôle Mère Enfant : Dr Véronique LEJEUNE SAADA Chef de service : Dr Abdelatif ALLIA 1 sage-femme coordinatrice, cadre de pôle 1 équipe de : - 6 pédiatres + 2 internes - 14 IPDE/IDE - 12 Auxiliaires de puériculture - 3 secrétaires - 1 animatrice - Temps assistante sociale - Temps psychologue dans le cadre de la périnatalité - Équipe pool bio nettoyage de l'étage (gestion partagée avec les autres cadres de l'étage) PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ÉLIGIBILITÉ Diplôme : IDE OU IPDE Expérience en Pédiatrie et Néonatalogie nécessaire Appétence pour la prise en charge des enfants
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire FPH
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - IDE Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
- Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER D AUCH
1000 à 1999 salariés
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