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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F) 29 - AUDIERNE
Offre n° 173XCFS
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)
29 - AUDIERNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
Le/la directeur-trice construit et propose le projet pédagogique de l'accueil de loisirs en lien avec le projet éducatif de l'association. Il/elle organise, coordonne, participe à la mise en place des activités - encadre l'équipe d'animation - entretien les relations avec les familles - contrôle et applique les règles d'hygiène et de sécurité - participe à l'encadrement des repas - au rangement des locaux - toutes tâches ordinaires requises par la fonction. Transport éventuel des enfants dans le minibus de l'association (si titulaire du permis B) Période ETE 2024 contrat de 1 mois ou 2 mois. 3 postes sont à pourvoir. L'association recherche pour les accueils de loisirs à Audierne, Confort-Meilars et Plogoff (29) Finistère. CEE contrat d'engagement éducatif (*forfait journalier suivant expériences et diplômes) * forfait journalier entre 90€ et 100€ brut + CP + temps de préparation rémunéré BAFD ou diplôme équivalent (nous accueillons également des stagiaires) ********************************************************************* Venez rencontrer l'entreprise au Forum de l'Emploi du Cap sizun le samedi 23 mars, de 9h30 à 12h, aux Ateliers Jean Moulin, à Plouhinec
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
- 48H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800 Euros à 2000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Entreprise
CAP SIZUN ANIMATION
6 à 9 salariés
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