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Psychomotricien (H/F) 13 - MARSEILLE 14
Offre n° 173XKXR
Psychomotricien (H/F)
13 - MARSEILLE 14 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juin 2024
Poste : Psychomotricien F/H Structure : Auteuil Petite Enfance, Association à but non lucratif (17 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis) Localisation : Multi-Accueil Un Air de Printemps, situé 189 avenue Corot - 13014 Marseille - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Bus 53 arrêt « Champfleuri ») Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire. Vous croyez en l'égalité des chances, vous pensez que certaines familles ont besoin d'un accompagnement pour renforcer le lien parents-enfants et vous avez envie de les aider dans leur rôle parental ? C'est la mission d'Auteuil Petite Enfance. La vocation de notre association est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. Environnement professionnel : Le Multi-Accueil Un Air de Printemps est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 27 professionnels de la petite enfance : Educateurs de jeunes enfants, Auxiliaires de puériculture, Animateurs petite enfance, Infirmière et médecin de l'établissement, Agents de service. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche. Le Multi-Accueil Un Air de Printemps accueille jusqu'à 70 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Ce que vous ferez en rejoignant le Multi-Accueil Un Air de Printemps : Accueillir et accompagner l'enfant ainsi que sa famille de façon inconditionnelle : - Accompagner les jeunes enfants et leurs familles, dans le cadre du projet pédagogique de la structure ; - Intervenir auprès de tous les enfants de l'établissement, par petits groupes ou dans le cadre d'une prise en charge individuelle. Imaginer et proposer des activités physiques pour favoriser les mouvements, les gestes et l'expression corporelle des enfants ; - Créer et développer un climat de confiance avec les familles en les accompagnants dans leur rôle de parents et en les sécurisant dans leurs questionnements sur le développement psychomoteur de leurs enfants ; - Assurer la prévention des troubles du comportement ou retards psychomoteurs de l'enfant et, le cas échéant, orienter (en lien avec le médecin, le psychologue et la direction de la structure) les parents vers les professionnels spécialisés ; « Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche : - Participer à la dynamique d'équipe en favorisant l'amélioration permanente des pratiques professionnelles et impulser une véritable réflexion autour du développement psychomoteur des enfants. Vos compétences vous amènent également à réfléchir sur les gestes et postures de vos collaborateurs ; Postulez si : - Vous êtes titulaire du DE Psychomotricien ; - Vous adhérez à nos valeurs : o Accueillir chacun dans le respect de son histoire et sa culture et poser un regard bienveillant sur tous les parents, les enfants et les professionnels ; o Créer du lien entre les enfants, entre les familles et avec les professionnels, en prenant le temps au quotidien, notamment aux moments de l'accueil et du départ, mais aussi lors de temps de partage conviviaux ; o Accompagner chaque enfant sur les chemins de l'éveil dans le respect de ses rythmes et les parents qui le souhaitent dans la réflexion autour des fonctions parentales. - Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ; - Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et égal
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2561.00 Euros à 2620.00 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents psychomotricité - DE Psychomotricien Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
AUTEUIL PETITE ENFANCE
6 à 9 salariés
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