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- Détail de l'offre 173YZNG
Psychologue - Astrolabe - 2024-077 (H/F) 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN
Offre n° 173YZNG
Psychologue - Astrolabe - 2024-077 (H/F)
76 - SOTTEVILLE LES ROUEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Missions : Psychologue Clinicien : 50% Affectation principale : Centre Hospitalier du Rouvray Service : Unité d'hospitalisation L'Astrolabe Référence réglementaire : Décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière. Circulaire d'application DH/FH3/92 n°23 du 23 juin 1992 relative à l'application du décret portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière. "L'article 2 du décret de 1991 précise que « Les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en oeuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. » Fonction clinique : Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage Construction, mise en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention Conduite d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires Bilans psychologique (recueil d'information, entretien, passation de tests, travail de synthèse, restitution ) Contribution à l'élaboration du diagnostic Fonction formation-information recherche: Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues Recherche en psychologie en lien avec la spécialité du service Fonction spécifique à l'Unité : Contribution au diagnostic différentiel Psychothérapie de courtes durées Évaluations, Orientations et Travail du relais de soin en ambulatoire Coordination avec les acteurs des réseaux scolaires, médicaux, sociaux et judiciaires Participation aux réunions institutionnelles et l'élaboration de projet de service Aide à la compréhension des pathologies rencontrées (apport théorique et clinique) auprès de l'équipe de l'unité de liaison comme de celle de pédiatrie Rédaction de bilan de fin de prise en charge La circulaire d'application de juin 1992 par III concrétise les temps réservés à chaque ensemble des fonctions : 2/3 temps clinique 1/3 temps FIRE Réunion institutionnelle et réunion de service Savoir-faire attendus : Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Ajuster le thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes Savoir-être recherchés : Sens de la relation Qualité d'écoute et d'accueil Sens du travail en équipe Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse Adaptabilité Nos points forts - Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire. - Un établissement propice à la formation et à l'évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d'un département recherche publiant à l'international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences... - Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné. - Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement. - Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures).
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Reprise d'ancienneté effectuée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
- Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologiqueCette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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