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Moniteur-Educateur en apprentissage H/F 04 - STE TULLE
Offre n° 173ZFCH
Moniteur-Educateur en apprentissage H/F
04 - STE TULLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2024
Implantée dans le 04 depuis 1990, et spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des publics les plus fragilisés, l'Association Porte-Accueil, située aux Charbonnières - 04220 - Ste-Tulle, recherche une personne ayant la capacité d'intégrer un poste de moniteur éducateur dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. La formation de moniteur éducateur se déroulera dans l'école de votre choix. Le contrat sera d'une durée de 2 ans, à partir du mois du mois d'août 2024. Au sein d'un site en pleine campagne regroupant un centre d'hébergement et de réinsertion sociale, une résidence de logements accompagnés ainsi que des lits Halte Soins Santé, la personne recrutée aura la charge de l'accompagnement social et éducatif, ainsi que de la gestion du quotidien, des personnes accueillies (adultes sans enfants) au sein de notre structure. Les missions du moniteur éducateur en apprentissage seront de : - Encadrer l'accueil et le quotidien des personnes accueillies : premier accueil (orientation SIAO-115), gestion des repas, animation de la vie quotidienne. - Accompagnement social et éducatif : dans le cadre du projet personnalisé, établi sur la base des besoins et demandes de la personne, il s'agit de favoriser l'ouverture ou le maintien des droits, travailler au rétablissement et à la réinsertion de la personne, notamment via l'accès au logement, aux soins de santé, ainsi qu'au développement de la vie sociale et/ou professionnelle. - Contribuer à l'évaluation des situations et à la rédaction des écrits professionnels en lien avec la loi 2002-2. Participer à la veille sanitaire et sociale. - Favoriser le travail en partenariat, participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire, groupes de travail et réunions d'analyse des pratiques professionnelles. L'ensemble de ces missions s'inscrit en cohérence et dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
Horaires variables + 1 week-end/4 - Salaire
- Salaire brut : % SMIC selon l'âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Capacité à définir des objectifs
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence et sens de l'organisation
- Qualités d'élocution et rédactionnelle requises
- Savoir faire preuve d'empathie et d'écoute
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
PORTE ACCUEIL
10 à 19 salariés
M. Nicolas PIERUCCI
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