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Médiathécaire en charge du secteur jeunesse (11-25 ans) (H/F) 38 - LA COTE ST ANDRE
Offre n° 173ZGDC
Médiathécaire en charge du secteur jeunesse (11-25 ans) (H/F)
38 - LA COTE ST ANDRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mai 2024
Au sein de la direction de la Culture, sous la responsabilité de la directrice du service Lecture publique et du responsable du site de La Côte Saint-André, le médiathécaire en charge de la jeunesse développe des actions envers les jeunes de 11 à 25 ans pendant et en dehors des temps scolaires. Et plus spécifiquement : Vous élaborez et mettez en place des actions envers les publics 11-25 ans, dans et hors les murs : - Vous développez des partenariats avec les collèges et lycées du secteur de La Côte Saint-André - Vous développez les partenariats avec les autres acteurs en relation avec ce public - Vous proposez des animations à ce public : o Animations utilisant tous les supports, notamment le numérique o Dans le cadre de l'éducation aux médias et à l'information - Vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre d'actions hors les murs envers ces publics - Vous êtes en lien avec le référent numérique et vous proposez des animations permettant au jeune public de se familiariser et d'accéder aux connaissances proposées via le numérique - Vous acquérez et promouvez des collections du public 11-25 ans dans le cadre de la politique documentaire et de l'enveloppe budgétaire - Vous assurez une veille sur les nouveaux services en direction du public jeunesse. Vous êtes en charge de la médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers : - Vous êtes médiateur auprès du public : prêt et retour des documents - Vous promouvez les actions mises en place sur le portail des médiathèques - Vous contribuez à la mise à jour du site internet pour votre secteur - Vous contribuez de manière proactive à la diffusion des supports de communication à l'attention du public - Vous conseillez et aidez à l'utilisation des outils numériques - Vous veillez à la réactivité et à la qualité des services rendus - Vous fidélisez et élargissez les publics PROFIL ATTENDU : Vous connaissez : - L'activité du service - L'offre éditoriale (sélection et achat des ressources) - Le système d'information et de gestion des médiathèques - Les logiciels métiers (connaissance du logiciel Orphée NX appréciée) - La structuration de l'offre des catalogues - Les règles et normes de conservation des documents - La méthodologie de la gestion de projets. Vous savez : - Organiser le classement et appliquer les règles de rangement des documents en accès direct ou différé - Mettre en œuvre les techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections - Utiliser et employer les systèmes à radiofréquence, magnétiques, etc Vous êtes : - Ponctuel, poli et organisé - Doté d'esprit d'équipe, du sens du travail collaboratif et du sens du service public et de bonnes capacités relationnelles - En capacité d'appliquer votre devoir de réserve et de neutralité CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE : - Poste annualisé à temps non complet (80 %), basé à La Côte Saint-André (travail possible dans toutes les médiathèques) - Travail le samedi et exceptionnellement le dimanche, les jours fériés et en soirée - Sur le cadre d'emploi des adjoints du patrimoine - Un diplôme dans le domaine des métiers du livre serait apprécié - Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 240 € mensuelle + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er septembre 2024 Jury de recrutement : 17 et 18 juin 2024 Renseignement complémentaire auprès de Aude LALLOUETTE, Directrice de la lecture publique, au 04.74.20.99.39 ou par mail : aude.lallouette@bievre-isere.com
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des documents et fonds documentaires
- Classer des documents
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
- Réaliser une veille documentaire
- Sélectionner des informations documentaires
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
BIEVRE ISERE COMMUNAUTE
250 à 499 salariés
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