Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F) 93 - STAINS
Offre n° 173ZHCK
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F)
93 - STAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mai 2024
Missions en collaboration avec la Coordinatrice petite enfance et la Directrice de la filière actions éducatives et familiales : - Assurer l'accueil des enfants, des parents et des assistantes maternelles ; - Veiller au bien-être de l'enfant et au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Favoriser le développement affectif, moteur et cognitif de l'enfant ; - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à l'organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles ; - Encadrer et animer l'équipe (auxiliaire de puéricultrice et animatrices de petite enfance) et contribuer à sa formation ; - Assurer le suivi et la gestion d'une équipe de professionnelles et de prestataires externes (médecin, psychologue, psychomotricien ) ; - Assurer la gestion administrative, matérielle et technique ; - Élaborer des documents tels que : projet pédagogique du service, projet d'activités, bilans - Participer à des réunions partenariales internes et externes Profil : - Éducateur/trice de jeunes enfants diplômé(e) d'état (diplôme exigé) ou Puériculteur/trice diplômé(e) d'état. - Sens des relations humaines - Disponibilité, dynamisme et motivation - Organisation et rigueur - Mobilité - Maîtrise du logiciel Enoé serait un plus
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2900 Euros à 3000 Euros sur 12 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durableCette compétence est indispensable
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
SFM ACCUEIL ET DEVELOPPEMENT
50 à 99 salariés
Mme Juliana SIMOES
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