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- Détail de l'offre 173ZPXF
Directeur ALSH à temps complet H/F (H/F) 26 - BOURG DE PEAGE
Offre n° 173ZPXF
Directeur ALSH à temps complet H/F (H/F)
26 - BOURG DE PEAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Dans le cadre du Projet Educatif Territorial de la Ville de Bourg de Péage, vous assurez la direction de l'Accueil de loisirs périscolaire municipal d'une école primaire. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du Service « Enfance » au sein de la Direction « Enfance, Education », vous êtes chargé(e) de la rédaction et de la mise en œuvre du Project pédagogique de cet accueil,. Vous coordonnez et encadrez une équipe d'animateurs et d'ATSEM vous assurez des tâches administratives liées au poste. Missions : Organiser et coordonner les temps d'accueil périscolaire, en particulier les animations en supervisant une équipe d'animation : - Elaborer le projet pédagogique de l'ASLH en lien avec la responsable de service et assurer sa mise en œuvre avec votre équipe d'animation, - Proposer des animations adaptées et faire émerger des projets au sein de l'équipe d'animation, - Coordonner les interventions de chacun, - Manager, assurer l'organisation et la coordination des agents sur les différents temps périscolaires, - Participer à certains temps de réunions notamment trimestrielles avec l'équipe d'animation, Assurer en direct ou avec délégation l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires : - Rappeler et faire appliquer les consignes du règlement intérieur des temps périscolaires, - Veiller au respect de la discipline, - Gérer les conflits et tenir un rôle de médiation entre les enfants, - Etre à l'écoute des besoins et souhaits des enfants, en leur donnant l'occasion de s'exprimer, - Assurer la surveillance des enfants dans les salles d'activités et/ou dans la cour d'école, - Assurer et faire appliquer le respect des protocoles sanitaires liés à la crise sanitaire en lien avec l'école et les services, - Assurer la mise en place du protocole de sécurité (plan Vigipirate) PPMS, prévention incendie en lien avec l'école et les services, - Assurer la sécurité des enfants, y compris pendant leurs éventuels déplacements/transports, - Assurer l'hygiène, en veillant à ce que les enfants soient propres (en particulier autour du temps repas), - Veiller à la bonne organisation des groupes d'enfants et des activités proposées, - Coordonner les ateliers de découverte, assurer en particulier la bonne participation des intervenants associatifs. Assurer des fonctions administratives liées aux postes Profil recherché : BPJEPS LTP obligatoire ou équivalent Vous possédez une expérience en animation et en direction d'accueil de loisirs. Vous maitrisez ainsi la législation des ALSH et avez des capacités managériales et de coordination avérées. Le sens du service public, l'excellent relationnel allié à la discrétion et au leadership sont des qualités attendues sur ce poste. Le profil défini fait du candidat recherché une personne d'expérience, autonome et qui est ainsi force de propositions. Conditions de travail : Recrutement sur un emploi permanent à temps complet 36 heures. Annualisation du temps de travail avec impossibilité de prendre des congés en dehors des périodes de vacances scolaires, et une partie des petites vacances scolaires consacrées à des réunions, des temps de préparation, de formations internes, etc. Poste à pourvoir pour le 26 aout 2024 Dossier de candidature à envoyer avant le 27 mai 2024 avec CV, lettre de motivation et diplômes à Madame le Maire
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Régime indémnitaire + primes+ CNAS
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Mairie de Bourg-de-Péage
100 à 199 salariés
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