RESPONSABILITÉS : Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un(e) Conducteur(trice) d'Opérations tous corps d'état (TCE) pour rejoindre l'équipe de la Direction du Patrimoine et des Travaux, rattachée à la Direction de la stratégie immobilière et des ressources opérationnelles. Vous contribuez à la conduite et à la réussite des opérations, en garantissant la bonne réalisation des travaux, le respect des objectifs de coûts, délais et qualité, ainsi que la coordination efficace entre les différents intervenants (maîtrise d'œuvre, entreprises, services utilisateurs et directions fonctionnelles). ACTIVITÉS PRINCIPALES • Pilotage d'opérations de construction et de réhabilitation en environnement hospitalier, sur des projets à forts enjeux techniques, fonctionnels et réglementaires (ERP, continuité d'activité, contraintes sanitaires) ; • Conduite globale des opérations en maîtrise d'ouvrage, de la phase de programmation à la réception, incluant : o Définir des besoins et élaborer des programmes, o Piloter des études de conception (APS, APD, PRO), o Suivre l'exécution des travaux et des opérations de réception ; • Gérer des interfaces et coordonner des acteurs (maîtrise d'œuvre, entreprises, bureaux d'études, services hospitaliers), en garantissant la cohérence technique et fonctionnelle des projets ; • Maîtriser des coûts, des délais et de la qualité, incluant le suivi budgétaire, l'analyse des risques, la gestion des modifications et le respect des objectifs contractuels ; • Représenter le maître d'ouvrage sur les volets techniques, administratifs et financiers, y compris la gestion des procédures réglementaires et des marchés publics ; • Réaliser ponctuellement des missions de maîtrise d'œuvre interne sur des opérations de taille intermédiaire (études, suivi de travaux, visa, réception). ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Contrat : CDI, mutation ou détachement Lieu de travail : Site hospitalier de Saint Malo avec des déplacements à prévoir sur les autres sites du GHRE (Dinan, Cancale) Temps de travail : Forfait cadre de 39 heures par semaine, avec 19 jours de RTT, 25 jours de congés payés, plus des jours de fractionnement et hors saison selon la réglementation. Grade : Ingénieur hospitalier (catégorie A) Avantages : • Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel • Restaurant d'entreprise • Possibilité d'évolution interne au sein des sites du GHRE PROFIL RECHERCHÉ : Formation : • Bac +5, diplôme d'ingénieur ou équivalent (génie civil, formation généraliste ou technique) Expérience : • Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire • La connaissance du milieu hospitalier et des marchés publics constitue un atout. Compétences : • Très bonnes connaissances du secteur du bâtiment TCE • Solides connaissances théoriques et pratiques en conduite de projets immobiliers et en montage d'opérations • Bonnes connaissances de la commande publique • Maîtrise des outils bureautiques et de MS Project • La connaissance du BIM constitue un atout. Qualités : • Excellentes aptitudes relationnelles et sens de la communication • Autonomie, sens de l'organisation et rigueur méthodologique • Esprit d'initiative et force de proposition • Écoute, disponibilité et dynamisme • Aptitude au travail en équipe • Capacité d'adaptation et appétence pour l'acquisition de nouvelles compétences techniques. Poste ouvert à toutes et tous et aux personnes en situation de handicap. Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr