RESPONSABILITÉS : La Direction des Systèmes d'Information (DSI) recrute son ou sa prochain·e Gestionnaire d'applications web et digitales (F/H) ! Au sein du pôle Web et Applications Métiers, vous assurerez l'exploitation, la maintenance et l'évolution des plateformes web de l'établissement. • Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein, 36h45/semaine) • Localisation : Campus LyonTech – La Doua (Villeurbanne) • Prise de poste : 01/05/2026 • Rémunération : de 1970€ à 2570€ brut mensuel (modulable selon expérience) • Poste ouvert : aux fonctionnaires et contractuel·les (catégorie A – ASI) Activités principales • Vous administrez et maintenez l'usine à sites Drupal. • Vous assurez le suivi et le traitement d'un portefeuille de tickets. • Vous analysez et résolvez les incidents liés aux plateformes web. • Vous pilotez les mises à jour, déploiements et mises en production. • Vous exploitez et faites évoluer la plateforme Moodle. • Vous contribuez à la mise en place et à l'exploitation du CRM. Activités secondaires • Vous coordonnez les échanges entre équipes métiers, techniques et prestataires. • Vous rédigez la documentation et améliorez les processus d'exploitation. Ce poste est fait pour vous si... Vous aimez gérer et faire évoluer des applications web complexes. Vous êtes à l'aise dans des environnements techniques variés. Vous avez envie de contribuer à la performance des services numériques d'un établissement. Faites demi-tour si : Vous préférez travailler sans gestion d'incidents ou support utilisateurs. Les environnements techniques web ne vous intéressent pas. Vous recherchez un poste sans interaction avec plusieurs équipes. PROFIL RECHERCHÉ : • Bac +3 à Bac +5 (Licence, Master ou diplôme d'ingénieur) en informatique, systèmes d'information ou développement web • Expertise Drupal • Connaissance de Moodle • Connaissance des solutions CRM • Maîtrise des environnements Linux • Capacité à travailler en équipe Vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères ? Si votre expérience s'en approche, n'hésitez pas à candidater ! Conditions de travail Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle : • 25 jours de congés + 19 jours de RTT • Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4,5 jours pour un temps complet) • Accord de télétravail • Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua • Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Nous encourageons également la mobilité douce avec un forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant vélo ou trottinette • Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale Pour votre protection sociale, l'adhésion à la mutuelle MGEN est obligatoire (sauf dispense justifiée). Processus de recrutement Suite à l'évaluation de votre profil : • Un entretien pour échanger sur votre motivation et votre expérience • Un délai d'embauche d'environ 6 semaines après accord Et maintenant ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation (1 seul fichier PDF). Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l'entretien, nous vous invitons à nous le signaler. Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.