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Chef Monteur Echafaudage (H/F) 64 - Lahonce
Offre n° 174BMGD
Chef Monteur Echafaudage (H/F)
64 - Lahonce - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2024
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Vous êtes un monteur expérimenté avec une passion pour le travail bien fait et le désir de passer au niveau supérieur en gestion d'équipe ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chef d'Équipe et faites progresser votre carrière dans un environnement stimulant du secteur de la construction. MISSIONS Respecter les engagements de conformité, de délai et de sécurité sur les chantiers. Assurer les obligations administratives liées aux projets en cours. RESPONSABILITÉS S'approprier le dossier du chantier et en assurer la gestion opérationnelle. Garantir la conformité règlementaire des matériels propriété du client. Maintenir le chantier organisé, propre et sécurisé. Superviser et contrôler la qualité des travaux selon les bonnes pratiques du métier. Faire respecter les consignes de sécurité et l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI). Contribuer à l'optimisation des processus et de l'organisation sur le chantier. Suivre rigoureusement l'avancement des travaux par rapport au planning établi. Proposer des suggestions d'amélioration et d'efficacité. Accueillir et encadrer le personnel intérimaire affecté au chantier. Réceptionner et valider la conformité du montage final. Veiller au bon état et à l'entretien des véhicules, des EPI et de l'outillage utilisé. MISSION LIÉE À LA SANTÉ, À LA SÉCURITÉ ET À L'ENVIRONNEMENT Remonter les informations relatives aux incidents, aux situations dangereuses et aux bonnes pratiques environnementales à la direction.Vous êtes un monteur expérimenté avec une passion pour le travail bien fait et le désir de passer au niveau supérieur en gestion d'équipe ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chef d'Équipe et faites progresser votre carrière dans un environnement stimulant du secteur de la construction. MISSIONS Respecter les engagements de conformité, de délai et de sécurité sur les chantiers. Assurer les obligations administratives liées aux projets en cours. RESPONSABILITÉS S'approprier le dossier du chantier et en assurer la gestion opérationnelle. Garantir la conformité règlementaire des matériels propriété du client. Maintenir le chantier organisé, propre et sécurisé. Superviser et contrôler la qualité des travaux selon les bonnes pratiques du métier. Faire respecter les consignes de sécurité et l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI). Contribuer à l'optimisation des processus et de l'organisation sur le chantier. Suivre rigoureusement l'avancement des travaux par rapport au planning établi. Proposer des suggestions d'amélioration et d'efficacité. Accueillir et encadrer le personnel intérimaire affecté au chantier. Réceptionner et valider la conformité du montage final. Veiller au bon état et à l'entretien des véhicules, des EPI et de l'outillage utilisé. MISSION LIÉE À LA SANTÉ, À LA SÉCURITÉ ET À L'ENVIRONNEMENT Remonter les informations relatives aux incidents, aux situations dangereuses et aux bonnes pratiques environnementales à la direction. COMPÉTENCES REQUISES Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Excellentes compétences en animation et gestion d'équipe. FORMATION / EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE Expérience de 4 à 5 ans dans le métier de Monteur, démontrant une solide connaissance des techniques de construction. QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES Consciencieux, méticuleux avec un amour du travail bien fait. Organisé et autonome dans la gestion quotidienne des tâches. Aptitude relationnelle développée pour travailler efficacement avec l'équipe et les clients. Ce que nous vous offrons: Vous bénéficierez d'un environnement de travail enrichissant et de possibilités d'évolution au sein de notre équipe. Paniers repas. Une mutuelle avec des garanties ++ prise en charge à 80% par l'entreprise. Un accord d'intéressement. Un fourgon pour se rendre sur chantier et récupérer ses collègues.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000 Euros à 29000 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueusesCette compétence est indispensable
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitationCette compétence est indispensable
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnementCette compétence est indispensable
- Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
AVANTAGES RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme JESSICA WEBER
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